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在职期间团队达到了公司设立的目标,按照公司的奖励团队应获得出国游,但由于疫情原因迟迟未兑现
在职期间团队达到了公司设立的目标,按照公司的奖励团队应获得出国游,但由于疫情原因迟迟未兑现 在职期间团队达到了公司设立的目标,按照公司的奖励团队应获得出国游,但由于疫情原因迟迟未兑现。在员工离职时,请问能否像公司提出将未兑现的奖励折合人民币进行补偿?
问题状态:
已过期
提问人:Mavi(广东-广州)
提问时间:2022-11-11 17:19
已有
5
位律师回答了该问题
王远洋律师
VIP
2022-11-11 17:20
你好!可以。
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张亮律师
VIP
2022-11-11 17:32
可以要求
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毕丽荣律师
VIP
2022-11-11 21:04
可以直接按照诉讼来维权的
电话咨询
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徐荣康律师
VIP
2022-11-12 19:18
这是可以处理的
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康治斌律师
2022-11-11 17:36
可以要求。
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