签订的固定期限合同即将到期，而劳方怀孕，合同到期后，资方是否可以不再与

签订的固定期限合同即将到期，而劳方怀孕，合同到期后，资方是否可以不再与其续签合同？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：c2210251wx
提问时间：2022-10-25

您好，我在深圳一家房地产公司已经服务满12年，并且签订了无固定期限的劳动合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我与公司签订的劳动合同及公司员工手册上，均无对违反计划生育这一项的任何规定。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果

siqi5208 已解决 2013-06-20 回复(7)

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？

笑红颜已过期 2014-06-10 回复(4)

连续签订三次固定期限劳动合同合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同

连续签订三次固定期限劳动合同年满50岁合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同

ljs9025 已过期 2014-06-27 回复(3)

连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限

连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限合同？用人单位是否已经违反第二次签订固定期限合同后须签订无固定期限合同的规定？ PS：用人单位存在疏忽，将本人列为末位淘汰的人选，但本人平时表现尚可，能够胜任工作，且连续两年评为优秀，也得到同事的认可，

lucky_wong 已过期 2015-07-03 回复(6)

我想问问在怀孕期间合同已到期，对方是否可以不再继续签订合同呢

我想问问在怀孕期间合同已到期，对方是否可以不再继续签订合同呢？

ask201607063pb 已过期 2016-07-07 回复(5)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(1)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(2)

您好！派遣劳动合同连续签订两次了，是否可以签订无固定期限合同了？谢谢

您好！派遣劳动合同连续签订两次了，是否可以签订无固定期限合同了？谢谢！

BGW 已过期 2017-03-15 回复(2)

我与公司签订了两次固定期限合同，三月底到期，公司通知我不再签合同

我与公司签订了两次固定期限合同，三月底到期，公司通知我不再签合同，公司是否违法？我能否要求赔偿金？

ask2019030311k 已过期 2019-03-03 回复(2)

在公司已经签了两次固定期限合同，现在合同到期，公司不再继续签订无固定期限合同

在公司已经签了两次固定期限合同，现在合同到期，公司不再继续签订无固定期限合同，公司应该怎么赔偿我

大龙已过期 2020-07-22 回复(9)