公司单方面口头通知辞退，但是没有书面通知，怎么处理

公司单方面提前一个月口头通知解除劳动关系，我要求公司出具解除劳动关系通知书，一直不肯给，怎么处理，目前我暂时能正常上班

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提问人：ask20221020th9
提问时间：2022-10-20

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合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？

ask2016102889m 已关闭 2016-10-28 回复(0)

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ask2016102889m 已关闭 2016-10-28 回复(0)

公司没有书面辞退通知，只是口头通知，我要怎樣才可以要公司賠償？

ask2016120592u 已过期 2016-12-05 回复(9)

你好我想咨询一下公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退，我有经理口头辞退我的录音和微信截图。过了一个月公司又书面通知我是因为旷工被辞退。公司不承认这种情况我该怎样维权？我已申请劳动仲裁，劳动法方面那一条规定是可以帮我得到赔偿？具体算法是怎样算的？

ask20170310xm7 已过期 2017-03-19 回复(2)

公司将我辞退，但是1、没有书面通知。2、有签订劳动合同。3、有转正。4、工作不满半年。5、公司还要求我们签离职报告。这样的做法对吗？我们能得到多少补偿金和赔偿金呢？？

ask20171209juh 已过期 2017-12-09 回复(2)

被公司辞退，但是没有书面形式，只是口头上说，不过我有录音。如果去申请仲裁要求赔偿能获得赔偿吗？劳动合同及工资条等复印件都有

wEn. 已过期 2019-02-27 回复(2)

我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件。该如何应对

ask202004047pt 已过期 2020-04-04 回复(3)

你好，我是培训机构补习老师，现在公司说要辞退我，但是没有书面通知。因为赔偿问题（应该给月平均工资，但是公司只愿给底薪，所以没谈成功）。现在也不提辞退我的事，但是也不给我排课，如果不给排课我就只能拿底薪（公司应该想逼着我自己辞职），请问现在应该怎么办？

ask20200720ixm 已过期 2020-07-20 回复(8)

公司工作了4个月，且没给我签订合同，也没给我交保险，现在突然告诉我公司效益不行，把我辞退了，我该怎么获取自己合理的赔偿？

krooney407 已过期 2020-08-01 回复(11)

在公司干了差不多俩个月，老板口头通知我明天不用去上班了，但是没有辞退通知书也没有解雇通知书。当时上班的时候说明了一个月试用期，但是如今试用期已过，还可以无故辞退嘛而且没有提前申明。之前工作也没有签任何合同。

ask20201127r47 已过期 2020-11-27 回复(6)