你好,在公司任职3个月未签订劳动合同,今天被口头无故辞退,口头告知明日不用去公司并拒不出具辞退证明
你好,在公司任职3个月未签订劳动合同,今天被口头无故辞退,口头告知明日不用去公司并拒不出具辞退证明,踢出公司微信群和企业钉钉,但因为今天下午有不出具辞退证明报警的情况,所以有报警的回执单,明天是否还需要去公司呢?如果不去是否影响后续的仲裁和赔偿呢
我在该公司正试签订劳动合同六个月,现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元,可是实际每月只给开生活保障八百元,现又面临辞退,请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝?
在一个公司做工,今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁,没有签订劳动合同。这样做合法
在一个公司做工,今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁,没有签订劳动合同,有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。
你好,我在电信公司干了两年,现被无故辞退,而且没有签订任何合同和公司
你好,我在电信公司干了两年,现被无故辞退,而且没有签订任何合同和公司,我可以要赔偿吗?
你好,在单位工作五年半,因公司业绩不好,昨天被无故辞退,没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明
你好,在单位工作五年半,因公司业绩不好,昨天被无故辞退,没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明,有签劳动合同,也在劳动合同内,但是劳动合同在单位,没有给劳动者,请问我应该怎样维权?
你好,2019年1.20被公司口头辞退,并未签订劳动解除协议和离职证明
你好,2019年1.20被公司口头辞退,并未签订劳动解除协议和离职证明,并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。 1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖; 2、现拖欠1工资并且声称年终奖包含了1月工资; 3、19年2月18入职,19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同 请问我没有离职证明如可否仲裁,成功几率大吗我想
您好,无故突然被公司辞退,但是签订了终止劳动合同,还能申请劳动补偿吗?原来签定的劳动合同是3年
您好,无故突然被公司辞退,但是签订了终止劳动合同,还能申请劳动补偿吗?原来签定的劳动合同是3年,她在终止上填写的却是1年,这个终止劳动合同还有效吗?
劳动争议,用人单位无故口头辞退,不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同,公司不给提供工作岗位
劳动争议,用人单位无故口头辞退,不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同,公司不给提供工作岗位。提起诉讼主张继续履行劳动合同,被告未出庭缺席审理时法官释法说,因为只有违法解除劳动合同才能要求继续履行劳动合同,你们之间劳动关系并未解除,所以主张继续履行劳动合同没有法律依据。请问法官说的对吗?如果法官说的
你好,我想咨询一下,我在试用期被公司无故辞退,也没有签订合同
你好,我想咨询一下,我在试用期被公司无故辞退,也没有签订合同,我向老板申请双倍工资,老板以没有转正为事由拒绝了我,公司没有给我结清工资,过了三四天,公司又以我失误对我进行罚款,扣掉一部分工资,但是我的工资一直过了两个月都没发,老板也不回我信息,请问我还能申请双倍工资或者赔偿金吗
你好,我入职未满一个月,做了二十多天,也没与我签订合同,今天无故辞退我
你好,我入职未满一个月,做了二十多天,也没与我签订合同,今天无故辞退我,可以申请劳动仲裁吗?请问该怎么做?