入职九个月没有签劳动合同,现在已经递交辞职信,本人出于职业道德在辞职信提出可以完成30日的交接工作
入职九个月没有签劳动合同,现在已经递交辞职信,本人出于职业道德在辞职信提出可以完成30日的交接工作,但是领导不同意说必须提前三个月告知,并且受到了言语威胁。现在想知道我可不可以不履行30日交接工作,立即解除劳务关系呢?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
工作不到三个月提出辞职,没有签劳动合同,本人还没有毕业,按照法律规定最晚什么时候可以走?
工作不到三个月提出辞职,没有签劳动合同,本人还没有毕业,按照法律规定最晚什么时候可以走?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
工作14个月,一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿,还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
实习期间,工作一个多月了,没有签订合同,现在想辞职,已经递交辞职报告一个星期了
实习期间,工作一个多月了,没有签订合同,现在想辞职,已经递交辞职报告一个星期了,但是人事回复说公司规定要提前一个月递交申请,不然没有工资,请问一下我应该怎么办,是真的不想在这家干下去了
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我,另外:我在公司的第一年没有缴纳保险,工资也是发的现金,第二年才开始缴纳的保险,可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗,谢谢
请问工作一年没有签订劳动合同,现在生育险已经满一年,请问可以现在辞职
请问工作一年没有签订劳动合同,现在生育险已经满一年,请问可以现在辞职,可以自己买生育险嘛?
请问工作一年没有签订劳动合同,现在生育险已经满一年,请问可以现在辞职
请问工作一年没有签订劳动合同,现在生育险已经满一年,请问可以现在辞职,可以自己买生育险嘛?
请问工作一年没有签订劳动合同,现在生育险已经满一年,请问可以现在辞职
请问工作一年没有签订劳动合同,现在生育险已经满一年,请问可以现在辞职,可以自己买生育险嘛?
上班半年,公司没有签定劳动合同,现在本人已经辞职交接,也没有办任何手续
上班半年,公司没有签定劳动合同,现在本人已经辞职交接,也没有办任何手续,工资也没有结算,还可以告公司补偿没签劳动合同吗?