从劳务招进厂的员工自动离职是应该按厂里的规定30号结工资，还是当场结清

从劳务招进厂的员工自动离职是应该按厂里的规定30号结工资，还是当场结清，厂里的管理人员说是按厂规处理，到月底结清给劳务再结清到员工这里，我还是有所疑虑

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提问人：牛马
提问时间：2022-10-07

员工离职工资是不是应该全部结清

ask20170115v3x 已过期 2017-01-15 回复(3)

那不去员工会当自动放弃工资没有赔尝应该可以结清工资吧

ask20170416np8 已过期 2017-04-16 回复(1)

自动离职的员工应该怎样支付工资？

ask201704216zi 已关闭 2017-04-21 回复(0)

我旷工三天厂里规定算自动离职说不给工资，怎么解决

ask20170713j0d 已过期 2017-07-13 回复(9)

员工无故离职，要求把工资结清，公司应该怎么办？任由员工想怎样就怎样吗？工厂员工无故离职

员工无故离职，要求把工资结清，公司应该怎么办？任由员工想怎样就怎样吗？工厂员工无故离职，10天要求把工资结清，否则去劳动局。我想请问一下在线的律师，劳动法保障的都是员工的权益，那公司的权益谁来保障，所有员工都采取同样的办法，那公司应该怎么办。公司都是按时给员工开工资，从来不拖欠，员工说走就走，我们不

ask201910023y4 已过期 2019-10-02 回复(1)

请问在没有签订劳动合同的情况下，老板说员工自动离职等于放弃工资这个合法吗，应该怎么样要回拖欠的工资

w15931731759 已过期 2019-12-29 回复(6)

店门关门当天按照法律规定是否要将员工工资结清还是可以拖

ask2020100468y 已过期 2020-10-04 回复(4)

店门关闭，员工工资按照法律规定是必须结清还是可以拖欠

孤独先生已过期 2020-10-04 回复(5)

我提前一个月申请离职，领导通知提前走，工资是不是应该当场结清

ask202106216nq 已过期 2021-06-21 回复(4)