老张在一单位楼打扫卫生，工资由门卫支付，没有签订合同及协议，商定的工资是：150元/月。 门卫拖欠老张从2006年到2008年8月的工资共计4800.00元。 老张现在每次去要钱不是吃闭门羹就是叫他过几天再去。 请问老张用什么办法才能拿到他的劳动所得？ 这是属于雇佣关系还是劳动关系？ 需要门卫开欠条吗？ 按劳动法是否还能要求门卫支付相应的经济补偿金？ 谢谢解答！
事情是这样的，我是一名在校大学生，暑假的时候在一个代理商性质的公司做销售，但是入职的第一天就被分配到公司某一办事处，并且工作两个月在此工作期间工资一直就没有发过。在这个过程中，由于我自己对公司的某些章程不是很清楚，并且片区经理也未告知，所以做的很多事情都不是我的职责范围内类的，但是一直在做事，后来由
我们是今年做上海车展的小姑娘。做之前我们签订了车展合同，但是我们的经济以没有带公章为由，没有把一式两份的合同给我们一份，后来车展期间我们问他们要，他们以各种理由拖延，现在车展已经结束一个多月了，他钱还是没有结给我们，但是他的客户说钱已经在五月中旬的时候都结给他了，他一直以没有拿到钱为由不给我们钱，我
我是一农民工，在一建筑工地做水电，因我生病要回家做手术急需用钱，找老板结算我3.4.5月工资，现在老板只给我2000元，结算也不结算，一句没钱有钱到时候通知你，就想打发我走。请问我用什么途径才能拿回我的工资。
公司贷款2500万，拖欠工人工资及社保一年，现在贷款到期根本无力偿还，而且公司一直拖着不申请破产，现在的情况就是资不抵债，工人的工资怎么才能拿回？？
因为我跟我公司没签合同，而我才做了三个月又七天，我这种情况向劳动局申诉有用吗？申请仲裁又是什么概念？找劳动局有用吗？劳动局的手续费会不会比我的工资还要高
我父亲曾在个体煤矿打工一年之久，当时煤矿不景气，一年都没有发工资，法人也一直以没钱为由，拒不支付我父亲的工资，后来政府出台了新的政策，个体煤矿都被查封，直到今年，政府对查封的个体煤矿给予了一定的经济补偿，现在个体老板已有经济能力偿还我父亲的工资，但他还以没钱为由，拒不支付，我该怎样维护农民工的利益，
