我于8月初离职，并且办好交接手续，但是工资没有发，因为我们公司是次月28号发放的，所以说我7月的工资和8月初的工资是在8月28号一起发的。但是他现在又说我离职前有失误，给公司造成了损失。现在要求我赔偿，这样是合理的吗？如果是合理的，那具体该怎么扣法呢？需要说明的是，我的工作表会在每天下班之前发给她，那就是说
律师您好，我于今天4月10日起就职于某私企。由于公司各方面操作都不正规，整个公司所有员工都未签订老公合同，薪资待遇都是口头协定。 从5月份开始，公司开始经济状态不太好，老板也一直拖欠我们的工资，直到今日，已经有三个月的工资未发了。 从上周一开始，老板都拒不露面，电话也无法打通。 所以，请问律师，我们现在
在网上看到了一则去海外油轮务工的招聘信息，通过联系，知道了这是外国委托中方天津东亚海事船舶管理有限公司招聘人员到油轮务工。而天津东亚海事船舶管理有限公司又在重庆设分点。我想问问这样一种打工方式对外务工是什么样的形式，是对外派遣还是船员外派？该公司应该具备什么样的资格和资质，需要对外劳务合作经营资格证
您好，请问因违反公司规章制度被开除，公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗？进公司工作只有半个月，也没签什么合约，我该怎么去处理这件事比较好呢？请给我意见，谢谢了
我是深圳南玻集团一名员工，今年7月12日，公司公布，将我们六月份的加班费扣除30%，用于以后换休或者顶替学习培训时间！未得员工同意擅自扣除员工薪金，未免太草率！另外一般是事前应该告知扣除加班费适宜，但是公司等到七月份才发布公告，扣除六月份的工资，而且员工并不同意公司换休或者顶替学习培训的做法，这是在变相剥
我是通过代理公司租的合租房，有线电视看了两个月我不想用了，可是代理公司不退钱，这合理吗？如果我想打官司能赢吗？还有， 我们合住的有3家，中介公司收取我们3家有线费，我们用的都是一条线，本身就不合理吧？希望有人能帮帮我，我只想维护我的权益！
我爱人在一家公司做厨师，此公司对员工免费用餐。因偶尔会剩下一些饭菜，被他倒掉（不多）喂鸭子（鸭子是公司养的）。再有就是给老板娘吃的酱牛肉少了一块（生牛肉5斤酱成牛肉后切成了6块，老板娘吃了5块，少了一块），经过查找，是老板娘的弟弟吃了（她表弟管食堂，并承认是他吃的）。但因此我爱人也要被罚款1500元（我爱
我在北京的一家中介公司租赁了一间房子租赁期限是2010年1月到2011年1月但是7月18日中介公司告知房屋不能租赁了1、并说合同规定因房主原因无法继续履行合同的，双方均不承担违约责任。以此对我不进行任何赔偿 2、我要求7月20日结束合同、对方仍不同意要求8月31日结束合同 问我不知道该如何维护自己的权利
在中介卖了一套住房，5月29日签订的存量房协议，按照中介说的房款45天能到，就又卖了一套房子，签合同交首付款在7月19日交，因为前一个房款没有及时到，造成违约要赔违约金。房款之所以没有及时到，中介解释说因为买房人年龄小，其他银行不给贷款，只有在工商银行贷款，工行本来就房款比其他银行慢，请问这种情况，中介有责
