破产买断下岗人员聘用到私有单位可否算工龄？

我于2007年单位破产买断下岗，之后在几个私有单位上过班，请问这样的工作算不算工龄？怎样的情况可以算工龄？

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提问人：zgf2006
提问时间：2013-05-15

与单位解除合同时,向单位补讨社保金,单位可否扣除下岗人员的财政优惠补贴

华众人已关闭 2010-12-07 回复(0)

我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄

星点儿已过期 2011-03-23 回复(1)

单位破产后对职工买断工龄的具体清算和补偿政策

我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄

星点儿已关闭 2011-03-23 回复(0)

国有企业单位破产给一级聋人买断工龄后可以调民政局福利中心托管吗？

白晓明已过期 2011-10-12 回复(1)

单位破产后买断工龄，现无业，能申领失业金吗？

我是贵州的，以前在单位工作了二十多年，因单位破产后买断工龄，现在无业，能申领失业金吗？

zgy891300 已过期 2012-02-11 回复(1)

单位破产后对职工买断工龄的具体清算和补偿政策

我是陕西黄河制药厂的一名职工，我是97年进入单位，2000年办理的停薪留职，在办理期间养老金一直是我个人缴纳，直至07年单位给缴纳。现在单位破产把厂区地皮卖掉给我们职工进行买断，给我榜上核算的金额是38000多元。这其中还包括我的医保补贴14000左右。单位只给买了养老没有卖过医疗。不只这样做合理吗？我应该咋办？

掌馨珩已过期 2012-03-26 回复(4)

单位因拆迁进行工龄买断,但对还有不到一年就退休的人员不给予,是否违法.

沈阳单位因拆迁进行工龄买断,但对还有不到一年就退休的人员不给予买断,是否有法律法规依据,是否违法.员工有没有权利要求单位必须对其买断?

wdky0429 已过期 2013-03-15 回复(2)

破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算

老八路已过期 2013-03-28 回复(1)

企业破产后，档案仍然在原单位，没有解除劳动关系，单位也负什么责任？这期间算不算工龄？

嗯呢恩么已过期 2013-04-21 回复(3)

单位买断后,我爸能得到工龄钱吗?

我爸在企业单位五十岁退休,退休后被原单位反聘做临时工,今年单位买断后,别的临时工能拿到买断工龄钱,而我爸爸公布名单的时候有他的名字,工龄,但今天去拿钱的时候被单位告知名字被清除,原因是我爸爸是单位退休工人,不符合条件,请问这是合法的吗?谢谢!

D0NGWUBING 已过期 2013-05-07 回复(2)