招聘实习员工未签订临时劳务合同,乘坐公交受伤,公交公司已经做出赔偿。现员工以工伤和未买保险索赔,我该
你好!我是个人新开两个月的服装店,工商营业执照正在办理,招聘的员工在实习期,并没有签订临时务工合同。其中一个员工在上班途中乘坐公交车由于公交车急刹车导致受伤,公交公司已经承担了所有的医疗费用,但是由于公交公司需要员工提供劳务合同、工作单位营业执照及前3个月的工资流水和税收证明,才能给予务工补偿,而该员
你好,想请问一下,我公司有员工上班期间因第三方车祸造成工伤,伤残鉴定后我公司要怎么赔偿
你好,想请问一下,我公司有员工上班期间因第三方车祸造成工伤,伤残鉴定后我公司要怎么赔偿,社保局怎么赔偿,如过在医疗期解除劳动合同怎么赔偿
我公司给员工上了工伤保险 工伤后保险赔偿了 我公司还需赔偿那
我公司给员工上了工伤保险 工伤后保险赔偿了 我公司还需赔偿那部分的费用
工伤没有评上伤残等级,公司没有交保险,请问公司该赔偿员工多少
工伤没有评上伤残等级,公司没有交保险,请问公司该赔偿员工多少钱合适?员工3000工资