试用期没结束，这个公司根本没有劳动合同，申请劳动仲裁能赢吗

试用期没结束，但主管刁难，自己打算走，可这个公司根本没有劳动合同，据了解自2018年就公司里的人都没有签过劳动合同，本人有在这个公司上了班的证明，可以申请劳动仲裁吗？能得到赔偿吗？能有多少啊

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提问人：荷花asd123
提问时间：2022-08-21

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到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种

tzmsky 已过期 2009-04-25 回复(2)

因试用期社保和合同问题申请劳动仲裁

律师你好！公司在本人试用期8，9，10这3个月期间未交社保且未签劳动合同，口头协商时又拒绝补缴，于是本人一怒之下在12月初写了主动要求不交社保的申请书以准备随时离开公司，但后来得知可以通过劳动仲裁解决这个问题，请问我这种情况现在（2月）还能否申请劳动仲裁？如果能仲裁的话，我可以主张什么？需要提供什么证据

goddess 已关闭 2010-02-08 回复(1)

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公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师

ask20150709ojg 已过期 2015-07-09 回复(2)

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wenwen590 已过期 2016-11-16 回复(13)

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合同没有到期，但是我已公司违反劳动法第38条，申请劳动仲裁，提出解除劳动合同合同没有到期，但是我已公司违反劳动法第38条，申请劳动仲裁，提出解除劳动合同，支付我加班费和剩余工资，如果公司耍赖，在就业状态不给解聘，又有什么短时间解聘

微笑晴天已过期 2018-09-07 回复(2)

劳动仲裁请律师一般多少钱。从仲裁申请到结束。劳务派遣公司没有签合同，工资都是支付宝个人名义发的

劳动仲裁请律师一般多少钱。从仲裁申请到结束。劳务派遣公司没有签合同，工资都是支付宝个人名义发的。目前证据有 1.支付宝转账记录 2老板微信记录 3.用人单位的工作视频照片。但没有和派遣公司的问下还需要什么证据么。请律师多少钱

20% 已过期 2020-09-04 回复(8)

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ask20200904j8s 已过期 2020-09-04 回复(3)

在公司三年了前两年没有签劳动合同今年签了合同还能申请劳动仲裁

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