公司要求早到开早会,要求提前20分钟到场,并且开会地点离上班地点距离大约30分钟距离
公司要求早到开早会,要求提前20分钟到场,并且开会地点离上班地点距离大约30分钟距离,该怎么投诉
请问公司的管理要求上班要提前二十分钟打卡开会而已不算是上班时
请问公司的管理要求上班要提前二十分钟打卡开会而已不算是上班时间请问合理吗?请描述您要咨询的问题……
公司(甲方)由于经营问题,把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求(乙方)去到跨市地域上班
公司(甲方)由于经营问题,把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求(乙方)去到跨市地域上班,签约合同地点有变动是否合法以及是否可以进行索赔,如果乙方拒绝调派,怎么做可以争取自己的利益
公司(甲方)由于经营问题,把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求(乙方)去到跨市地域上班
公司(甲方)由于经营问题,把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求(乙方)去到跨市地域上班,签约合同地点有变动是否合法以及是否可以进行索赔,如果乙方拒绝调派,怎么做可以争取自己的利益
您好!我想问一下公司8点上班,主管却要求我们7.50必须到场开会,不来或者超过7
您好!我想问一下公司8点上班,主管却要求我们7.50必须到场开会,不来或者超过7.52扣除我们的绩效,这合法吗?
公司要求1月3日开始上班,也就是元旦节只放两天假,并且不补假不给双薪
公司要求1月3日开始上班,也就是元旦节只放两天假,并且不补假不给双薪,这种情况下该怎么办
公司没有提前告知上班时间上交手机是不是违法的,我可以要求公司
公司没有提前告知上班时间上交手机是不是违法的,我可以要求公司退我入职的相关费用吗?