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合同纠纷
公司(甲方)由于经营问题,把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求(乙方)去到跨市地域上班
公司(甲方)由于经营问题,把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求(乙方)去到跨市地域上班 公司(甲方)由于经营问题,把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求(乙方)去到跨市地域上班,签约合同地点有变动是否合法以及是否可以进行索赔,如果乙方拒绝调派,怎么做可以争取自己的利益
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2018-08-30 07:46
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2018-08-30 07:50
这是可以申请仲裁来维权的
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李保忠律师
VIP
2018-08-30 07:53
可以进行索赔
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钟禄林律师
2018-08-30 21:51
按照合同履行
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休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从
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合同内容:“公司前台岗位,工作地点郫县,乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点
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合同地点:项目地点。 合同期内,甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位
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因市场和经营问题,现在乙方因亏损不能继续经营,提前六月向甲方提出本年做完,合同就不再续租了,请问我么
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17:31:18 您好,本人属于乙方公司员工,由于乙方与甲方公司合同即将到期
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