用人单位超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职并要求双倍工资?
没有合同,劳动者不用解除劳动合同,那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。(法律只有解除劳动合同的规定) 用人单位不按法律规定一个月内签合同,没有合同劳动者随时走人的依据是什么?是用人单位要付的法律责任? 超过一个月没有合同不是可以随时走人吗?依据是什么
如果没到合同约定时间,员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬
如果没到合同约定时间,员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬,用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么?
我跟中介签约一个月的合同,合同内容是一个月内自己离职会扣除五天工资
我跟中介签约一个月的合同,合同内容是一个月内自己离职会扣除五天工资。现在因为公司辞退我了,中介还要扣除我五天工资我该怎么办!
本人和中介签的合同到期了,用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工,故意克扣工资
本人和中介签的合同到期了,用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工,故意克扣工资。
本人和中介签的合同到期了,用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工,故意克扣工资
本人和中介签的合同到期了,用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工,故意克扣工资。
请问在没有签约任何合同的时候,因为一些原因直接离职,用人单位说之前发的工资发多了
请问在没有签约任何合同的时候,因为一些原因直接离职,用人单位说之前发的工资发多了,要求退款,是合理的吗
用人单位不发工资不交社保,怎么样解除合同,申请劳动仲裁多长时间有结果
用人单位不发工资不交社保,怎么样解除合同,申请劳动仲裁多长时间有结果。单位不服不执行起诉判决多长时间。最终多长时间可以拿到补偿。都能拿到什么补偿。