餐饮公司不签合同没有社保 提离职后说好的做满这个月 然后中午
餐饮公司不签合同没有社保 提离职后说好的做满这个月 然后中午突然说下午不用来了 工资没开业前按百分之七十结算 突然让直接走全勤和满月底薪都没了 公司消防不合格 且餐饮公司没有健康证 不符合食品安全法
没签合同没有交社保申请离职,这个月不想去上班了,公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》
我现在旷工离职了,在这个公司上了五六个月没有签合同也没有交社保
我现在旷工离职了,在这个公司上了五六个月没有签合同也没有交社保,刚刚签合同一个星期社保还没交上,我可以要之前几个月没交社保的补贴吗?
因为公司各种原因没有跟单位打报告离职了,我的半个月工资还能不能要?这个单位没有跟我签合同
因为公司各种原因没有跟单位打报告离职了,我的半个月工资还能不能要?这个单位没有跟我签合同,这段时间我走了之后好多员工都在辞职
我有个问题想咨询一下,就是我没有提前30天提交离职申请,然后公司的领导说要卡我的社保
我有个问题想咨询一下,就是我没有提前30天提交离职申请,然后公司的领导说要卡我的社保,让我换地方工作也交不了社保,我应该怎么办呢?
您好,我在这家公司签了合同,然后还没有正式上班,提出离职,领导说不批,让我自离
您好,我在这家公司签了合同,然后还没有正式上班,提出离职,领导说不批,让我自离。想问一下自离多久算解除劳动合同,我应该承担什么责任
您好,我在这家公司签了合同,然后还没有正式上班,提出离职,领导说不批,让我自离
您好,我在这家公司签了合同,然后还没有正式上班,提出离职,领导说不批,让我自离。想问一下自离多久算解除劳动合同?我应该承担什么责任?或者应该采取怎样的措施证明已提前三天提出离职
在一家公司工作了三年了,公司没有签订劳动合同,没有交社保,现在离职了还有工资没有结算完,老板一直说没钱,没钱,我现在想怎么样拿回属于我的钱。