和企业已经签订了3次劳动合同，分别是2年，2年，3年。2022年6月27日合同到期

和企业已经签订了3次劳动合同，分别是2年，2年，3年。2022年6月27日合同到期，企业单方面不续签，如何赔偿

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：慧馨通兰
提问时间：2022-06-23

相关咨询

我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）

sisig 已过期 2009-03-17 回复(5)

我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同

我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？

ask2018042392y 已过期 2018-04-23 回复(3)

我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同

我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？

唐棣99 已过期 2018-04-23 回复(4)

个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年

个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，

ask201809274yg 已过期 2018-09-29 回复(8)

合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同

合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同，继续上班的情况下，需要满足什么条件才可以要求经济赔偿，只能等公司提出不续约吗？

ask20190429axq 已过期 2019-05-02 回复(5)

合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同

ask20190429axq 已过期 2019-05-02 回复(6)

你好！我想咨询你个事，项目合同已经到期，没有续签合同，这时承包单位的员工(没有签订劳动合同

你好！我想咨询你个事，项目合同已经到期，没有续签合同，这时承包单位的员工(没有签订劳动合同，没有社保和工伤保险)发生了伤亡，这样的事情是承办方负责还是发包方负责？

ask20190701fj4 已过期 2019-07-01 回复(5)

已经签订了四次固定期限的劳动合同，第四次合同到期后要求和单位签订无固定期限合同，遭到拒绝

已经签订了四次固定期限的劳动合同，第四次合同到期后要求和单位签订无固定期限合同，遭到拒绝。到现在已经有20个月没有签合同了。请问：1、第四次合同到期后，是否可以视为自动已经签订了无固定期限劳动合同？是否可以索赔20个月的双倍工资作为不签无固定期限劳动合同的赔偿。 2、现在单位单方面解除合同，没协商，没变故

八点半的星光123 已过期 2019-08-22 回复(4)

本人已经毕业，实习合同六月底到期，目前自己因为薪资原因不打算签订劳动合同

本人已经毕业，实习合同六月底到期，目前自己因为薪资原因不打算签订劳动合同.但实习合同规定辞职需要一周交接，且不能给公司造成利益损害之类的.目前老板打算拖到某个项目开始再给我明确答复，我担心到时候他以“我辞职损害了项目推进”为理由拒绝支付工资，想询问：1.这点是否成立2.实习合同上有漏洞，写了到6月31日，但6

ask20200713y09 已过期 2020-07-13 回复(10)

您好：我这边问题是签订劳动合同一年已经到期，续签的时候新合同中工资降低了也变更了单位名称

您好：我这边问题是签订劳动合同一年已经到期，续签的时候新合同中工资降低了也变更了单位名称，现在劳动仲裁我能争取到哪些、其中履行合同中工作地点也有变更！我这边知道的是申请一个月赔偿金、以及拖欠工资部分！社保没有按我工资基数缴纳、是按最低缴纳的！其中我都需要准备什么证据！

故人已过期 2022-05-23 回复(9)