现孕6个月,社保缴纳正常也签订了劳动合同,如果单位非要辞退我,请问公司需要给我多少赔偿金?2015年3月入职到现在。麻烦各位律师帮我解答。 按每个月3000元算,赔偿金是多少?
我怀孕两个月 公司因跨市搬迁要辞退我 请问该怎么补贴我 如果
我怀孕两个月 公司因跨市搬迁要辞退我 请问该怎么补贴我 如果公司要求我跟去它市 我不愿意去该怎么办
请问,如果公司要辞退一个人,该怎么补偿,工作了一年八个月,没有违法违纪
请问,如果公司要辞退一个人,该怎么补偿,工作了一年八个月,没有违法违纪,只是因为领导认为工作不达标
我现在在一家公司任职,与公司签订了正式劳动合同,现在在试用期内,刚刚发现自己怀孕了,在公司任职期间不迟早不早退,领导交代的事情都有按时完成,但公司老板挺变态的,巴不得你天天加班到晚上八九点,虽然是双休,但也巴不得你没有周六日,看到你没加班,周六日没上班他就看你哪哪都不爽,我就是其中之一,我做的文职工
怀孕15周了,我已经转正如果公司强行辞退我,怎么赔偿,主要是
怀孕15周了,我已经转正如果公司强行辞退我,怎么赔偿,主要是生育津贴还又吗?
试用期3个月已过了半个月,人事说这个月会按转正工资给,但目前人事已经离职,听上司的说法是老总还在考虑,但一直没和我说,也没以书面的形式告知任何消息。但是相关材料早已上交,如果现在公司辞退我,该怎么维权
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了,现在不给发工资,短信不回