签订合同时，用人单位没有说底薪分为有责底薪和无责底薪，工作一段时间后突然把底薪改成有责和无责

签订合同时，用人单位没有说底薪分为有责底薪和无责底薪，工作一段时间后突然把底薪改成有责和无责，有责比例高于无责，而且在更改后的有责底薪里，强制要求员工使用自己的抖音账号为公司做宣传，做直播，如果不做有责底薪扣除一半，这种合法么？

我母亲和用人单位没有签订任何的合同，在上班时间突然脑出血，这

我母亲和用人单位没有签订任何的合同，在上班时间突然脑出血，这种情况可以鉴定工伤吗？

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？

未与用人单位签订合同，工作不到两个月，在工作期间突发脑出血，工作时间早上五点到下午三点

未与用人单位签订合同，工作不到两个月，在工作期间突发脑出血，工作时间早上五点到下午三点，再从下午五点到晚上九点半，我该怎样维护我的权利

您好，我问一下，我与用人单位签订了聘用合同，但是我的工作时间在周末

您好，我问一下，我与用人单位签订了聘用合同，但是我的工作时间在周末，用人单位以我是兼职的名义不为我缴纳社会保险，我没有其他工作单位，只与这一家签订了聘用合同，请问用人单位这样做这样合法吗？

在海外工作发现不满意回来，用人单位没有签订任何合同，需要赔偿

在海外工作发现不满意回来，用人单位没有签订任何合同，需要赔偿用人单位签证费和机票么（）

63岁男，在该单位工作有6年以上，用人部门给工人买了意外险，但没有签订合同

63岁男，在该单位工作有6年以上，用人部门给工人买了意外险，但没有签订合同！之前无疾病，近日工作期间突发疾病住院，检查结果脑梗死！请问用人部门该承担责任吗

我在工作时用人单位没有跟我签订劳动合同，我因家中有事突然辞职

我在工作时用人单位没有跟我签订劳动合同，我因家中有事突然辞职，没有跟用人单位提前通知，现在老板不肯结工资说我自动离职，没有工资，我该怎么办

请问在用人单位工作快一年了，目前没有离职，用人单位没和我签订合同

请问在用人单位工作快一年了，目前没有离职，用人单位没和我签订合同，用人单位这样的做法是否违反劳动合同法？用人单位是否需要赔偿？

使用假学历，但工作能力没问题，但出现问题，与用人单位没有签订合同

使用假学历，但工作能力没问题，但出现问题，与用人单位没有签订合同。 这个会咋样处理？

用人部门无故辞退员工，仅因为每月请假。工作时间长达一年，没有签订合同

用人部门无故辞退员工，仅因为每月请假。工作时间长达一年，没有签订合同。