在一家理发店工作了6个月，店里规定每个月发工资的时候扣三百块钱的押金，现在我准备辞职不干，老板却说押金没累计到三千就不给了，并且店里规定本月工资下月结算，所以等我辞职之后还要等到下个月他才会把我的本月工资给我，至于押金就这么被扣下了。我应该怎么办? 像我这样的工作在开始的时候并未签订劳动合同工之类的证明文件。
我一毕业就来了这家公司，实习了三个月又试用了两个月，然后签了两年的合同，签合同的时候老板说要扣2000元的押金，合同到期后在退给我们，当时想着能做够两年就签了，现在想辞职了，可是老板说中途辞职不给退押金，我想问一下这样的做法合理么？我要怎么做才能要属于我的东西？
我在武汉工作时，老板收取我6000块钱的押金，有押金条，我辞职后，押金还不退，还让一年后再去拿，这样合理吗，我应该怎么办呢，希望跟我 联系
你好！今年5月份我在一家理发店上班，因为是实习发型师，工资1500一个月，老板说先做3个在看工资，每个月押金500，押金要做满一年才退，没有签合同，现在3个月结束了，我找老板谈工资，老板给我1800一个月，我觉得工资太低了（店里另一个发型师和我技术差不多，工资是2500）现在辞职不做了，请问老板该不该退我押金？？
你好，我在一个饭店工作，我9月14号上班10月20日发了一次17天的工资。因为家里有事辞职了。老板说没有干够半年扣20天工资，没有签劳动合同我该怎么办？
我是在一家鞋厂工作的由于工作环境不好想辞职不干可是老板不给我发工资后来同意了又说只能给我百分之70的工资还要等年底才能给我这样合法吗，我该怎么办
我6月11日开始在私人公司上班，目前是试用期，没签合同，就填了简历表，做了两个星期，但发现老板有问题，我觉得在这里做下去是没有任何意义的，对自己也会有伤害，但工资是第二个月月底才会发，而且老板说员工自己辞职是不发工资的，这样合法吗？
我在一个美容店里上班，老板说要交1000押金，还说头一个月没有假期，中途没有休息，上班超过14小时，月薪只有800，卖了东西还没有提成。我在上了一个月班后想离职。就去找她谈工资的事儿。我在网上查到，老板收取押金的行为是属于违法的。我就跟她说明这个情况，她却反骂我。对她的顾客说，我在恐吓她，说要拆她的店。但我
