被用人单位裁员，但是合同签的是派遣合同，请问可以要赔偿吗

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提问人：ask202205314ca
提问时间：2022-05-31

xiaoguang369 已过期 2013-04-19 回复(3)

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

圆315 已过期 2015-12-05 回复(3)

ask201604268ux 已过期 2016-04-26 回复(1)

工作十年，合同未解约，用人单位派遣到别的地方，可以赔偿多少钱

邱李敏已过期 2016-11-13 回复(1)

被法院判决免予处罚，用人单位解除了聘请合同，请问可以要求赔偿吗？

ask20170410125 已过期 2017-04-10 回复(2)

被法院判决免予处罚，用人单位解除了聘请合同，请问可以要求赔偿吗？

ask20170410125 已过期 2017-04-10 回复(4)

请问没有与用人单位签订合同，但是他有给我买社保，我可以在qq告诉他们我要离职后一个月自动离职吗

ask20190614u4g 已过期 2019-06-14 回复(1)

吕138 已过期 2021-08-31 回复(6)