你好，请问劳务派遣人员非工作时间非因公，因突发疾病死亡，是否能认定工伤
你好，请问劳务派遣人员非工作时间非因公，因突发疾病死亡，是否能认定工伤，劳务派遣单位与用工单位各自应承担什么责任？另外对于丧葬费及抚恤金，应该由劳务派遣单位承担还是用工单位承担？
你好唐律师，我是洋山中集的劳务派遣工，前段时间出工伤，左足第五趾骨骨折中集让我找劳务公司认定工伤
你好唐律师，我是洋山中集的劳务派遣工，前段时间出工伤，左足第五趾骨骨折中集让我找劳务公司认定工伤，劳务公司说把我资料寄到深圳了，可是好几天了都没消息
请问在上班时间不舒服请假回家后突发疾病死亡算工伤吗? 请问在
请问在上班时间不舒服请假回家后突发疾病死亡算工伤吗? 请问在上班时间不舒服回家后突发疾病死亡算工伤吗?未超过48小时！
员工背景： 我们家属手中并无员工合同，公司自称是国企，一个建筑公司，地址是在北京朝阳区，属于总公司，分公司在内蒙古呼伦贝尔，员工在该单位上班一共二十年左右，前几年再朝阳，后期十多年都在呼伦比尔工作，但是公司称员工之前一直是农民工，没有签订任何合同，近五年左右刚刚在呼伦贝尔签的合同，住址也一直在呼伦贝
您好:亲属在建筑工地上，在工作时间工作地点从事建筑工作，突发疾病当场死亡，是否认定为工伤事故
您好:亲属在建筑工地上，在工作时间工作地点从事建筑工作，突发疾病当场死亡，是否认定为工伤事故。还请解答谢谢！
你好，我叔叔在工地上，非工作时间，疾病突发死亡，大概开发商能
你好，我叔叔在工地上，非工作时间，疾病突发死亡，大概开发商能赔好多钱呢？谢谢你
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问
