您好： 我是05年9月份在武汉市电信工作，一直到上月底辞职，我是电信合同制派遣员工，请问，我这样主动辞职有没有我听说的离职金？
我在一家私营小厂上班，当时面试说好过试期一个月要交保险的，可上了四五月的班过去了也没有回应给我们交保险了，后我提出离职，他们也不准，说：“走可以工资不要，披准是不可能的。”后我升请离职的日期到他们也不披，我应找到工作就走了。现已到发工资的时候，可我辛苦了一个月我的钱一分也没有给我发。我想问一问我是不
如果没有签劳动法，未满试用期，上班半个月，员工要求离职，写好辞工单（从2010/5/22~2010/2/24），公司强制要扣除七天工资 ，这合法吗？
您好！ 我于2008年08月与浙江顺丰速运有限公司签订劳动为期一年的劳动合同。工作地杭州。后来我们公司不知道为什么要把我们外包出去。合同没有到期就要我签离职报告，改签外包公司劳动合同。当时我没有签，后来合同到期后我只得辞职，改签外包公司劳动合同。后来听说我们公司有人拒绝辞职改签外包公司合同。公司没办
在这个工厂工作了9年,现在想辞职,由于年龄关系未能参加保险，请问现在离职，工厂能贴给我钱吗 老板说管理人员辞职必须要3个月前提交辞职书，他说是工厂的规章制度，请问一下我可以不按他的规章制行吗？
我应聘了一个化妆品公司的销售人员，公司说都要去北京培训，费用先垫付后报销。我们一行四人去培训了，回来问了好久才报销的旅餐费。目前的问题是我发现公司有很多的不合理的地方，我想离职，但又听同事说，如果离职的话，需要我们自己出培训的费用，也就是他给我们报销的旅餐费我们还要还给公司才能离职，这合法么？
