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劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续,当月工资能拿到吗

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续,当月工资能拿到吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:asen2010
提问时间:2013-05-12
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劳动合同已经到期,办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费,怎么办??

我于2009年1月合同到期,我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续,但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资,和我的加班费,我们是纺织企业,加班加点的时间非常多,我们厂从2002年至今都没有发加班费,现在我已经辞职,所以我要求厂方结清我的加班费,可是厂方总是找各种理由推托,(企业经营状况非常好,不差钱)

sisig 已过期 2009-03-17 回复(5)

公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同

4月份入职的,到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好,请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.

duoduoheng 已解决 2009-06-29 回复(3)

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金

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zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????

没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

单位未与我签订劳动合同 辞职了是否可以拿到工资?

这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点

12345678988 已过期 2010-07-07 回复(1)

自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗?

2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗?

芊紫飞舞 已过期 2010-11-22 回复(5)

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金

vivian0613 已过期 2011-06-18 回复(3)

自动离职了,没有签合同。能拿到工资吗

我在厂干了3个月,老公在厂干了一月。都没签合同,觉得工资低了,提出辞工,厂长说要一个月,然后我们就走了,现在想拿工资申请仲裁不知道行不行,我有厂牌,厂牌上没进厂日期,工资发了一个月3500.一个6200(我老公帮我做了的,厂里计件)。没有加考勤表。能不能申请工资以外的赔偿 工资是我一个人第一月3500.第二月6200.

ueyr 已解决 2013-03-23 回复(6)

自动离职去公司办理离职手续公司不予办理,我的工资还能拿到吗?

我3月份正常上班,4月1号书面提出辞职,公司要求做满一个月才能走,本来我也想做满一个月按正规程序走,但4月4日和公司领导发生矛盾,我想马上就走,公司领导说按旷工三天自动离职处理,我同意了,于4月5日去公司办理离职手续,再次和领导发生了争吵,领导就说不允许给我办理离职手续,并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工

zx651275961 已解决 2013-04-05 回复(2)

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理

一员工是3月22日在公司上班,试用期一个月,合同已签,保险未交,四月初他个人直接没来上班,现来公司要3月份工资,公司要付给吗

892617289@qqcom 已过期 2013-04-23 回复(2)
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