劳务派遣工工作期间被别的员工碰伤可以报保险吗

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提问人：C
提问时间：2022-05-15

刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险，请问他们合法吗，我们会得到相关的赔偿吗？谢谢。

ask20150915dyc 已过期 2015-09-15 回复(4)

您们好，我是一名劳务派遣员工，被派遣到一家电子厂上班，在工作期间，用工单位以违反操作规程把我退回劳务所，劳务所声称另外给我安排工作，工资待遇差，春节期间不得请假回家，我很不满意。我11份就把车票买好了，春节是必须要回家的。然后又要求我现在自动辞职，自动辞职合同就自动解除了，我不同意，除非让我回到原单位

ask20151224d5e 已过期 2015-12-30 回复(1)

劳务派遣工被派遣到别的用工单位工作可以拒绝吗

ask20170708abx 已关闭 2017-07-08 回复(0)

在中建五局三公司工作了一年半，这期间没买保险，公司让员工和另一个人力资源公司签订劳务外包合同

在中建五局三公司工作了一年半，这期间没买保险，公司让员工和另一个人力资源公司签订劳务外包合同，并和三公司签了辞职，现在三公司要辞退员工，请问我能让三公司赔偿双倍补偿金和补齐社保吗，

如南已过期 2020-03-20 回复(7)

我通过劳务进入工厂工作4个多月，原本三个月后因转正成派遣员工

我通过劳务进入工厂工作4个多月，原本三个月后因转正成派遣员工与公司重新签订劳动合同可由于公司要搬迁的原因顾不给转派遣工后被退回劳务该怎么办？又应该得到什么样的赔偿？

ask20210128oti 已过期 2021-01-28 回复(9)

我去年8月在青岛工作受伤走了劳务公司给我上的保险在此期间一直询问劳务公司保险状态

我去年8月在青岛工作受伤走了劳务公司给我上的保险在此期间一直询问劳务公司保险状态，回复一直是让等待结果，今天直接给我一份结案通知书，我感觉里面不对劲，然后我自己咨询保险公司，保险公司说去年就以结案，双方的赔偿金额不一样，现在我想知道走那些程序可以维护自己的利益

ask20210602azb 已过期 2021-06-02 回复(8)

在职期间受了工伤（脚粉碎性骨折），因工作单位没有给员工保险，也没有签署劳动合同9年

在职期间受了工伤（脚粉碎性骨折），因工作单位没有给员工保险，也没有签署劳动合同9年，工作单位不承认，自己应该怎么申请工伤，或者说，请律师的话，申请工伤要怎么走程序

ꦿএ᭄无已过期 2021-06-14 回复(12)

公司没有劳务派遣资质可以叫员工出去做劳务吗？而且我们劳动合同已经到期几个月了没有续签

公司没有劳务派遣资质可以叫员工出去做劳务吗？而且我们劳动合同已经到期几个月了没有续签！这样可以申请仲裁补偿吗？

Lee゛已过期 2021-11-10 回复(11)

我是劳务派遣员工 2011年派遣到用工单位从事天车工作现用

我是劳务派遣员工 2011年派遣到用工单位从事天车工作现用工单位调整工作虽然岗位没有变动但是实际工作内容有变更但由于劳动强度增加胜任不了更改后的工作用工单位安排调岗两次这两次调岗跟原来岗位没有相关联性并且是重体力劳动根本不适合女性我不接受用工单位以调岗后还不能胜任为由退回劳务公司这种情况我可

ask20220307sap 已过期 2022-03-11 回复(7)