公司提前一个月通知辞退我，然后我提前离职了。有补代通知金吗？

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提问人：ask202205127gr
提问时间：2022-05-12

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

你好我想问下公司辞退我当天让我办理离职没有提前一个月通知现在我已经办了离职请问还能拿到补偿吗？而且我怀疑他们劳动合同是假的

ask201508129fa 已过期 2015-08-12 回复(8)

试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职，现在马上走的话就没有这个月工资，然后我今天交的辞职报告说没有领导批准、按旷工处理。我可以要回这个月工资不

ask20150917ctz 已过期 2015-09-17 回复(2)

我被公司辞退并且按照他的要求写了离职申请书，我没有当时通知人的录音，但是有聊天记录，可以要求补偿吗？

dcx0823 已过期 2016-03-14 回复(2)

您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职，我们应该怎么应对

徐世瑞已过期 2017-03-31 回复(1)

公司没有提前一个月通知我离职，然后马上就要我办理离职手续，不补偿一个月的代通知金；如果下个月再办理离职，她有权直接在这个月停交我的社保吗？

ask20181018j87 已过期 2018-10-18 回复(5)

刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续，请问我怎么办

ask20190716y3y 已过期 2019-07-16 回复(3)

公司提前一个月通知辞退我，快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告。因为年底12月走，一整年的年终奖我也拿不到。请问辞退员工应该填什么表？员工申请离职表能填吗？还是要求公司给出辞退单

ask20191126zrr 已过期 2019-11-26 回复(15)

公司辞退员工，最后离职日期怎么填，是否需要提前一个月书面通知，怎么赔偿

微网用户已过期 2021-07-09 回复(8)

我上班了一个月然后想离职，公司说得提前一个月申请离职，所以得一个月之后才能走，现在走扣工资，请问这样合法吗？（主要是应聘岗位与实际工作内容不符合）

ask20210904iya 已过期 2021-09-04 回复(10)