4月19日，我向经理提出离职并且表示次月不会在本公司上班，4月28日

4月19日，我向经理提出离职并且表示次月不会在本公司上班，4月28日，上交离职单，五月份，公司人事表示因为五一长假，社保名单已经上交了，所以要我承担社保的公司部分和个人部分的全部费用。我认为是公司的交接失误，造成的后果，所以不能让劳动者全权承担。在工作5个月期间，公司并没有与我签订劳动合同，是否能够要求赔偿？

我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办

我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办理完生育津贴申领，能直接做减员吗？

想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班

想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班。后期发现怀孕，请病假时被通知邮件驳回撤销（申请撤销提现后却被冻结账户了，他说要充钱才能解冻，不然不能提现，他们说要1400，我又充了1400，充了后又说不够，这个诈骗能不能报警。钱还能

老板公司在温州，我在上海上班，因老板拖欠工资，我向他提出离职并要求他付清拖欠工资

老板公司在温州，我在上海上班，因老板拖欠工资，我向他提出离职并要求他付清拖欠工资，老板以没有资金周转向我写了张欠条注明7月15号前全部付清，可期限到了仍要往后面拖我该怎么办呢？

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走，这样合法吗？

在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格

在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格，请问我这么做合法吗？

我想问一下，我向公司提出离职，要半个月才批，但是经理不批，现

我想问一下，我向公司提出离职，要半个月才批，但是经理不批，现在半个月已过我可以不上班了吗？他们还威胁我说如果我自动走人，要扣我9天的工资。

我向公司提出离职，但是公司一直拖着不让离职，所以三天没上班。

我向公司提出离职，但是公司一直拖着不让离职，所以三天没上班。三天之后公司允许离职却扣我九天工资这样合法吗？

我在一家公司入职，但是没去上班并且提出离职的话。该公司提出的

我在一家公司入职，但是没去上班并且提出离职的话。该公司提出的经济赔偿合理吗？

我提前一个月向公司提出离职，并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信

我提前一个月向公司提出离职，并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信，有证明，但是经理说找不到不让我走，怎么办

劳务派遣公司在员工离职后签约离职单，并且说明20号发工资，可当我向他们提出工资的事

劳务派遣公司在员工离职后签约离职单，并且说明20号发工资，可当我向他们提出工资的事，劳务派遣公司说25号发工资，然今天我提工资又说厂里没打钱，请问该公司算不算恶意欠薪