工作七个月没签合同没交社保今天突然辞退我理由是公司要缩小经营

工作七个月没签合同没交社保今天突然辞退我理由是公司要缩小经营我每个月的工资是2500请问我可以怎么要求赔偿

问题状态：已过期回复 (15)
提问人：ask2022050510u
提问时间：2022-05-05

我是从2011年12月7日开始工作到今天，其中2月和3月请了两个月的假，因为我是毕业生，要在学校写论文，所以也算是工作了五个月多的时间。这期间我的月工资是2000。期间没有签订合同，没有给我交社保，现在工作以不正当的理由欲辞退我，还跟我谈话让我资源辞职。我如果申请劳务仲裁，有没有可能得到赔偿？

spirit919 已解决 2012-07-11 回复(4)

工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？

我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以

桔子落地已解决 2012-08-14 回复(1)

在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资

我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？

dou670438232 已过期 2013-05-29 回复(9)

我在一个公司工作7个月，公司突然无理由辞退我，未签用工合同，我应该得到什么样的赔偿。谢谢！

工作7个月，公司老总突然当天叫我同一新来的同事交接工作，说我明天就不用来上班了，无理由辞退我。公司在我上班之初答应半年后给我上社会保险，未与我签定用工合同，也未提前通知我就辞退。我是做平面设计的，之前刚做完公司新品的整套包装方案与产品宣传册。我应该能得到什么样的赔偿。谢谢帮我回答的专业人士。

yfdw007@126.com 已解决 2015-07-16 回复(4)

你好，我在公司工作两年一直有签合同，今年公司没有和我签合同，今天突然要辞退我

你好，我在公司工作两年一直有签合同，今年公司没有和我签合同，今天突然要辞退我，我可以得到什么补偿？

ask20160408drr 已关闭 2016-04-08 回复(0)

幼儿园老板在我多次要求签合同时，以各种理由不签，未买社保，工作了两年后突然将我辞退

幼儿园老板在我多次要求签合同时，以各种理由不签，未买社保，工作了两年后突然将我辞退，该如何申诉？

ask201607106x7 已关闭 2016-07-10 回复(0)

昨天突然收到公司的辞退通知书让我今天工作结束后离开公司，补偿

昨天突然收到公司的辞退通知书让我今天工作结束后离开公司，补偿协议上签订了在完成工作交接的前提下才给予补偿，但是根本没人和我交接。该怎么维权

里予已过期 2021-11-09 回复(7)

您好，在公司工作三年，公司都没有年假，今天突然通知辞退了，说赔偿一个月工资

您好，在公司工作三年，公司都没有年假，今天突然通知辞退了，说赔偿一个月工资，这可以申请劳动仲裁吗

c220305yR 已过期 2022-03-05 回复(10)

你好，我想问下，公司签了合同辞退，不给补偿金，并且工作一年半都没交社保只交了工伤保险

你好，我想问下，公司签了合同辞退，不给补偿金，并且工作一年半都没交社保只交了工伤保险，打官司能索赔多少

ask20220306xtl 已过期 2022-03-06 回复(10)

公司不给本人签合同，不买社保。做了五个月公司突然辞退本人，目前本人发起了仲裁

公司不给本人签合同，不买社保。做了五个月公司突然辞退本人，目前本人发起了仲裁，仲裁前调解，公司负责人方面表示不是该公司员工，而是个体户，我告错人了，但我有钉钉打卡记录可以明确证明我是该公司员工。然后该公司是做服装类的，在职期间该公司有些服饰是要处理掉的，所以有数次让我们自己挑点衣服拿回家。但目前该公

202204071Y9L 已过期 2022-04-07 回复(5)