公司道德绑架不让员工走，每天加班7小时，不给发工资，没有劳动

公司道德绑架不让员工走，每天加班7小时，不给发工资，没有劳动合同

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提问人：。。。
提问时间：2022-05-04

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

212698577 已过期 2016-05-06 回复(4)

ask20160619qjj 已过期 2016-06-19 回复(1)

公司硬性规定员工每周必须加班两天共6小时，说这是企业文化，也没有加班工资，请问这算违法吗？应该怎么办？

ask20170217fkv 已过期 2017-02-17 回复(1)

怀孕员工每日工作24小时休息2天，相当于每天8小时全月无休，且没有加班工资，企业还想让员工签怀孕免责书，是否可以申请劳动仲裁

ask202007062xe 已过期 2020-07-06 回复(6)