公司调整薪资结构，暗降薪资，没有提前通知。辞职还要扣费。违法

公司调整薪资结构，暗降薪资，没有提前通知。辞职还要扣费。违法吗

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提问人：20220501AO75
提问时间：2022-05-01

当天辞职没有提前三十天通知公司。我本人会承担什么责任会有什么风险赔偿

ask2016050407y 已过期 2016-05-04 回复(1)

ask20160601fu5 已过期 2016-06-01 回复(3)

想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了，现在时间差不多到了，我可以离职吗，没有人接替我，公司有没有权利扣我钱

ask201607210eb 已关闭 2016-07-21 回复(0)

当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金，是否还可以要求补偿提前通知的一个月工资？

岁月静好已关闭 2017-11-17 回复(0)

ask2018080925t 已过期 2018-08-09 回复(1)

你好，周末加班公司没有提前通知算调休，月底才说加班算调休，是否违法，谢谢。

ask20190128owf 已过期 2019-01-28 回复(3)

公司并没有说离职需要提前通知我上了半个月辞职给经理说了经理回答说下个月发15天的工资过了一会又说老板不给工资因为我没有提前通知（没有签劳动合同）

月亮已过期 2019-05-15 回复(7)

你好！谭律师，我在公司，被通知无限期放假，没有任何薪资，违法劳动法吗？

ask20200426vf5 已过期 2020-04-26 回复(4)

请描述您要咨询的签了劳务合同，没有提前30天通知公司离职，立即辞职，辞职单领导签字了，工资应该发放吗?题……

ask20200730wix 已过期 2020-07-30 回复(4)

我的公司有规定要写日报，老板因为我一段时间没写日报而辞职我，且没有提前一个月通知，请问我可以申请补偿金吗

ask20210710d3g 已过期 2021-07-10 回复(2)