合同纠纷
请描述您要咨询的签了劳务合同，没有提前30天通知公司离职，立即辞职
请描述您要咨询的签了劳务合同，没有提前30天通知公司离职，立即辞职 请描述您要咨询的签了劳务合同，没有提前30天通知公司离职，立即辞职，辞职单领导签字了，工资应该发放吗?题……
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－德州）
提问时间：2020-07-30 18:55
提问人：ask202……（山东－德州）
提问时间：2020-07-30 18:55
已有4位律师回答了该问题
-
通常按照合同情况处理。
-
通常按照合同情况处理。
-
通常按照合同情况处理。
-
通常按照合同情况处理。
建议。
咨询专业律师
相关咨询
- 请描述您要咨询的问题……公司没有提前告知，一个电话就让离职， 2个回复
- 本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职 5个回复
- 在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职 6个回复
- 公司并没有说离职需要提前通知我上了半个月辞职给经理说了经理回 7个回复
- 工作了两个多月没有合同辞职能不能立即辞职公司说没有提前30天 4个回复
- 在没有签劳务合同的情况下，但是也提前提交过辞职报告，上面写的是，公司招到人本人立即离开 2个回复
- 在没有签劳务合同的情况下，但是也提前提交过辞职报告，上面写的是，公司招到人本人立即离开 2个回复
- 公司上班三个月没有签合同，现要离职，公司不给工资，还说辞职要提前半个月 3个回复
