销售公司强给员工压货，疫情导致货物过期，公司追要货款，强制让把所欠货款给个人打成借条

销售公司强给员工压货，疫情导致货物过期，公司追要货款，强制让把所欠货款给个人打成借条，现在用借条起诉我了，是虚假借条。

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提问人：ask20220415p6o
提问时间：2022-04-15

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销售业务员工，因个人沟通不到位导致客户货款应收收不上来，公司出货管理存在问题，造成的应收货款个人需要赔付多少？公司有没有责任？工作两年一直未签订劳动合同

ask2016082293p 已过期 2016-08-22 回复(2)

公司默认的标准行为导致的损失，非员工个人失误导致的损失，公司要求员工按一定比例承担损失是否合理？公司在完全知悉电商平台规定的情况下仍然同意在产品中放置礼品卡，且为标准流程，被电商平台查处后要求产品退仓，期中产生的运输费，退仓手续费等损失，公司要求员工按照一定得比例承担是否合理？

Skyyy 已过期 2020-07-09 回复(3)

你好，因为疫情缘故一直没有回公司，公司在没通知情况下就把员工的个人物品给弄丢了。这个怎么维权

ask202007220hx 已过期 2020-07-22 回复(5)

目前各地出现疫情反复情况，即日起，员工因个人原因（外出等）导致需要居家隔离无法到岗工作的，隔离期间按照个人假期填报，合理吗？

ask20200724zyk 已过期 2020-07-24 回复(1)

疫情期间，每个员工按70%发放工资，其余看公司收款情况定时间发放，发放前离职的视为个人放弃剩余工资。

ask20200821ktu 已过期 2020-08-21 回复(2)

公司强制安排员工销售任务，完不成以销售产品抵工资，属于违法行为吗？

ask202008316nh 已过期 2020-08-31 回复(4)

公司的员工私底下利用公司的产品文案在个人店铺上架货物，该如何写这么承诺函让后面的员工签署呢

20201021enim 已过期 2020-10-21 回复(6)

刚刚公司通知因为疫情防控，员工需要上交个人因私护照、港澳台通行证由公司统一管理。该行为是否合法！

微网用户已过期 2020-12-17 回复(6)

公司以疫情严重为由强制员工住公司宿舍，实行封闭管理，不住就辞退可以给哪里反映

小cc 已过期 2021-01-23 回复(10)

公司因疫情导致要求部门合理安排员工调休，但是部门安排上班人员都是主管，副经理，根本没有其它员工，不上班就没有工资，该怎么办……

20220314i9jA 已过期 2022-03-14 回复(6)