疫情期间工资发放，本来说的是正常出勤发放，也已经发了，现在又说发多了不按正常发放

疫情期间工资发放，本来说的是正常出勤发放，也已经发了，现在又说发多了不按正常发放，要我将多发退回，这样可以维权吗

我是一名代课教师，疫情期间正常进行教学工作，但当地教办室现在让校长通知我们疫情期间工资就发几百块钱

我是一名代课教师，疫情期间正常进行教学工作，但当地教办室现在让校长通知我们疫情期间工资就发几百块钱，我该如何维权?代课教师工资是教办室自主决定的吗？他们有这个权利么？

公司在疫情期间工资正常发放，但是扣除当月全部工时。现在离职公

公司在疫情期间工资正常发放，但是扣除当月全部工时。现在离职公司要求扣钱来抵扣疫情期间所扣的工时这样做合理嘛？

公司在疫情期间正常上班还降工资；一直到现在没有涨回来，现在提出辞工；公司不批

公司在疫情期间正常上班还降工资；一直到现在没有涨回来，现在提出辞工；公司不批，以没人为借口，说要走只能自离；不发放余下工资

麻烦问下合同到期一直没有续签用人到现在，疫情期间单位不发放工资

麻烦问下合同到期一直没有续签用人到现在，疫情期间单位不发放工资，1月拖欠到现在合法吗？该怎么样维权？

我是幼师，上个月提交了辞职申请这个月已到期，但老板说现在离职要扣回疫情期间发放的工资

我是幼师，上个月提交了辞职申请这个月已到期，但老板说现在离职要扣回疫情期间发放的工资，合法吗？

疫情期间，上班时，有了多余的员工，就安排了休息，但是按照正常一个月工资发放

疫情期间，上班时，有了多余的员工，就安排了休息，但是按照正常一个月工资发放，目前疫情慢慢好转之后，他们要求我们补上之前欠下的工时，免费给他们上班，我觉得不合理 且没有经过我们的意见，我们就以少数服从多数的心理，给他们免费加班，，现在我不想给他们免费加班，可以吗，应该如何处理

今年初疫情期间公司放假通知从1月31日延长至2月9日，当时计算工资时按照正常出勤计算

今年初疫情期间公司放假通知从1月31日延长至2月9日，当时计算工资时按照正常出勤计算。现8月份突然发布公司内部公告说疫情期间延长放假时间需要用现在的年假补回，不足弥补的从以后年假中扣除。且之前年度从来没有说跨年尚未休完的年假视同过期处理并未给职工任何补偿。也从来没有出过相关年假过期视同过期的相关文件。请问

上下班途中出了交通事故，对方全责，保险已经赔付了误工费，想问下休养期间公司的工资可以要求正常发放吗

上下班途中出了交通事故，对方全责，保险已经赔付了误工费，想问下休养期间公司的工资可以要求正常发放吗，也就是说误工费可以双份赔偿吗

你好，在上班期间因疫情被隔离，工资是接当地基本工资发放，还是按正常上班时的工资发放

你好，在上班期间因疫情被隔离，工资是接当地基本工资发放，还是按正常上班时的工资发放。谢谢你了。

你好，在上班期间因疫情被隔离，工资是接当地基本工资发放，还是按正常上班时的工资发放

你好，在上班期间因疫情被隔离，工资是接当地基本工资发放，还是按正常上班时的工资发放。谢谢你了。