我本人身体原因，一直休病假，病假期满后，单位要求上班，身体原因不能胜任工作
我本人身体原因，一直休病假，病假期满后，单位要求上班，身体原因不能胜任工作，单位已不能到岗按照旷工处理，30天后辞退，我去单位办理离职单位不给出具终止劳动合同证明，让我自己主动辞职，这样合理么？我该怎么做
本人生完小孩后因单位没岗位所以一直未上班，现在单位要求上班但因本人身体不好不能上班，，该怎么办
本人生完小孩后要求回单位上班但因单位效益不好没岗位所以单位和我们签订了替交协议所以一直未上班，现在已经有12年了，现在单位要求上班但因本人身体不好不能上班，但不上班又面临着清退，或者自己缴纳全额养老，该怎么办
工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假
工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假，后半年上了六个月，经济补偿金按半年的工资除于12个月算的，派遣公司说没有报工伤就是这样算的，要求签字，之后觉的对这个算法有异议，是否可以提起劳动仲裁？
本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班
本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班，继续请假需要提供住院治疗证明，而医生说我是职业病腰椎间盘突出，只需要在家休息，一个月后公司快递给我书面通知，因旷工解除劳动合同。我工作了11年，就这样解雇了吗？没有任何补偿吗？我该如何维护我的权益？有哪位大神能帮
医院要求转岗因身体原因不能胜任工作，单位强行要求工作，否则就
医院要求转岗因身体原因不能胜任工作，单位强行要求工作，否则就领待岗工资合法吗？
您好，本人产后4个多月，还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因，需要向单位请病假
您好，本人产后4个多月，还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因，需要向单位请病假！但是合同期已经但期了，但我还在哺乳期内，这样单位可以不续约劳动合同而解雇我吗？
本人为工伤十级，身体尚未回复不能胜任原岗位，与用人单位要求调换岗位未果
本人为工伤十级，身体尚未回复不能胜任原岗位，与用人单位要求调换岗位未果，决定解除劳动关系，该享受哪些补偿？谢谢！
我在铁路上班，因身体原因，不能胜任现岗位工作，可以申请调整工
我在铁路上班，因身体原因，不能胜任现岗位工作，可以申请调整工作岗位吗？
本人在服装厂上班，因为身体原因不能正常上班了，想中指合同，单位不同意
本人在服装厂上班，因为身体原因不能正常上班了，想中指合同，单位不同意，我们也没有办法，失业金拿不到，失业证也办不了，我该怎么办呀
本人因身体原因不能再从事原有工作，故打辞职报告，单位也批了。
本人因身体原因不能再从事原有工作，故打辞职报告，单位也批了。但现在要申请拿失业金(本人己交了十年的社保)需耍单位盖公章，可单位以合同未到期因个人原因辞职而不给盖章。请问我该如何处理？谢谢！
