你好,就是我在入职期间公司要求签订了保密协议但是保密协议中附带禁业条约但是没有禁业补偿金
你好,就是我在入职期间公司要求签订了保密协议但是保密协议中附带禁业条约但是没有禁业补偿金,我离职后还需要遵守禁业条约吗
公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职
公司没有签订劳动合同,公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?
我离职时公司要求签保密协议,没有规定补偿金,也没有规定时间,但是说我违约要赔偿15万
我离职时公司要求签保密协议,没有规定补偿金,也没有规定时间,但是说我违约要赔偿15万,但是我工作拿到的工资总共也只有15万左右,请问该怎么办?
您好,我想请问一下,我在公司期间没有签保密协议,但是离职时公司要求我签保密协议,这个是否无效
您好,我想请问一下,我在公司期间没有签保密协议,但是离职时公司要求我签保密协议,这个是否无效。同时要求我两年内不得在同行业上班,但是没有给保密费,是否无效
没有签订劳动合同,但是公司要求入职即要签订保密协议,这份保密协议这种情况下具备法律效应么。
你好,我和原来公司没有签订竞业禁止协议,但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴
你好,我和原来公司没有签订竞业禁止协议,但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴,但从来没有和我们说过,工资条也是很久才给我们一次,请问我现在在另一家企业从事相同职业,是否违反劳动法规定
在职期间签订了保密协议,协议规定离职两年内对公司机密保密,但没有规定竟业限制
在职期间签订了保密协议,协议规定离职两年内对公司机密保密,但没有规定竟业限制。也没有补偿,协议有效吗?
疫情期间待岗了,协议签订到年底,期间公司要求提前返岗,并在没有任何沟通的情况下 给更换了部门岗位
疫情期间待岗了,协议签订到年底,期间公司要求提前返岗,并在没有任何沟通的情况下 给更换了部门岗位,工作内容也变了。关键待岗期间意外怀孕,目前临产,身体原因不适合马上返岗,这种情况怎么办?公司说不按时间返岗算旷工,并直至合同结束!!
你好 我想问下 在职期间,公司要求签订保密协议(非竞业协议) 你好 我想问下 在职期间
你好 我想问下 在职期间,公司要求签订保密协议(非竞业协议) 你好 我想问下 在职期间,公司要求签订保密协议(非竞业协议),是否可拒绝,如签订的湖 ,是否可要求保密费用,若公司以此为由开除我,是否可申请劳动仲裁