在公司试岗5天，说按每月工资百分点算，试岗不给签合同，试岗以后老板觉得不合适

在公司试岗5天，说按每月工资百分点算，试岗不给签合同，试岗以后老板觉得不合适，所以没有留职，但是原定15号开试岗工资，现在一直在拖欠，请问怎么解决

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提问人：c220307270
提问时间：2022-03-07

相关咨询

我是试用期，没签订合同，是个小公司就几个人。可以离职吗有工资吗，或者被离职有工资吗？老板如果不给怎么办？有办法解决吗

397313820 已过期 2014-07-25 回复(11)

您好，我在一家公司上班半年，有保存每月工资条，没有签合同，现老板单方面解雇，我可以索取什么赔偿

ask20150607edw 已过期 2015-06-07 回复(3)

没有合同，开始找驾驶员给5000元，去了以后说公司给工资了，发工资时有说老板发工资，结果老板不给钱咋办开完车不给钱，咋办

ask20160821vq2 已过期 2016-08-21 回复(1)

在公司上了四天班，公司觉得不合适辞退了我，说这四天是试岗期没有工资，之前没有说过试岗期，这合法吗

琳已过期 2019-01-05 回复(2)

公司合同签的每月25号发工资，可是老板拖欠工资到月底或者下个月该怎么办

ask20190118c9x 已过期 2019-01-18 回复(6)

公司试岗五天不合适没有工资并且没有签订任何合同这样做合法吗

齁咸. 已过期 2021-05-07 回复(8)

请问跟公司协议解除劳工合同，公司给的补偿金，是个人每月考核工资12个月取平均数做为补偿基数，还是应该加上公司跟员工缴纳的五险一金一起12个月再取平均数做为补偿基数呢

20210831ANET 已过期 2021-11-23 回复(12)

本人为项目部施工员至今已有6个月未发工资合同盖章后才发现公司不认这个合同老板是挂靠公司资质，期间多次承诺进度款下发后工资补齐进度款每个月都在拨付但老板一而再再而三的多次拖欠找劳动部门申诉需要提供合同证明及依据现在工地停工我该怎么处理工资问题

吧啦吧啦已过期 2022-01-03 回复(2)

公司发工资一直是以财务的私人名字转账的，财务和老板是合伙人也没签过合同，就像查无此人，如果出什么劳动纠纷该怎么处理

小min 已过期 2022-01-06 回复(8)

苏吟゜已过期 2022-01-07 回复(9)