主播行业签订的协议,公司交社保,但是协议里说离职提前一个月说
主播行业签订的协议,公司交社保,但是协议里说离职提前一个月说,在甲方未就接触合同作出答复前,合同不可以接触,否则支付违约金,请问这种情况下,如果丁丁离职报告一直不同意怎么办
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
提前一个月提出离职,但是离职当月公司可能把社保给我转成个人缴纳,合法么
本人于8月12日(周五)向A公司提出辞职,8月15日交的辞职报告,9月9日(周五)工作完正式离职,9月12日就去B公司就职,在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了,而且到了A公司该发工资的日子没给我发,当时离职的时候说下次发工资给我一起结清了。我觉得有种可能,A公司把社保转成我个人缴纳的了,把我的工资直
你好,公司未与我签订劳动合同,也没有买社保,我要离职,是否需要提前一个月申请
你好,公司未与我签订劳动合同,也没有买社保,我要离职,是否需要提前一个月申请,还需要批准才可以离职吗?还有年后发放年终奖,我也是年后离职,有年终奖吗?
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
根据与公司签订合同,离职需提前一个月提交离职手续,但是满了一个月后公司不给予回复
根据与公司签订合同,离职需提前一个月提交离职手续,但是满了一个月后公司不给予回复,怎样做才能保护自己权益
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职,并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信(有离职报告证明),经理说找不到人不让我走,怎么办
我们签订的非暑假工协议就是八九月份不能离职,但是中途有事提前一个月打离职报告了
我们签订的非暑假工协议就是八九月份不能离职,但是中途有事提前一个月打离职报告了,结果公司人事那边不给我们发工资怎么办,我们属于违法吗,工资能要回来吗?
离职后,有和原公司签订一份竞业协议,但是协议内容不太合理,内容限定了本人半年内不能就职公司所处行业
离职后,有和原公司签订一份竞业协议,但是协议内容不太合理,内容限定了本人半年内不能就职公司所处行业,以及不能就职原岗位,相当于限制了行业以及工作岗位。而且协议补偿金只有工资的百分之20,低于法定规定的最低补偿金。请问,对于这份竞业协议,本人可以申请仲裁取消吗?或者是不履行这份协议?
签的实习协议,本来一个月底薪3000,说的是提前一个月离职,但是公司立刻让我们签离职协议走了
签的实习协议,本来一个月底薪3000,说的是提前一个月离职,但是公司立刻让我们签离职协议走了,上班18天左右最后工资算了1100,还一直拖怎么办当时租房一月750我们俩房补一月500半个多月算300房租水电费往多算也就50,那也是两人才250,也不该这样算啊而且离职第二天收拾东西时间都不想给立马让走她说假期工不给工资但是我