学生工，没能力打官司，合同没有明确标注加班有1.5倍工资，但是代理承诺有

学生工，没能力打官司，合同没有明确标注加班有1.5倍工资，但是代理承诺有，劳务派遣没有明确说明，公司方没有明确说明，只通过劳动局投诉是否可以要回加班工资

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提问人：丢丢丢了
提问时间：2022-03-01

公司承诺只有一个县级代理，但是合同上面没有说明，现在出现了两家代理商，请问应该怎么解决

ask20170210vg1 已过期 2017-02-10 回复(5)

我做微商的，之前上家承诺可以退货，现在不给退，我们没有签合同，但是有聊天记录，明确表示可以退货！上家人在武汉，我在河南，如果起诉的话，我本人还要去武汉吗？现在还有两万五左右的货，如果我想起诉上家，起诉费用和律师费用要多少钱？

燕燕已过期 2017-03-10 回复(4)

我做微商的，之前上家承诺可以退货，现在不给退，我们没有签合同，但是有聊天记录，明确表示可以退货！上家人在武汉，我在河南，如果起诉的话，我本人还要去武汉吗？现在还有两万五左右的货，如果我想起诉上家，起诉费用和律师费用要多少钱？

燕燕已过期 2017-03-11 回复(5)

我是做驾校代理的，但是做的时候没有合同，第一批学员他也给我结工资了，然后第二批的时候他说我谎报学员不给我发工资，可是每一个人都对上了，驾校那边的报表和我的不一样，多出来一个我不认识的人，就这个理由不给我发工资。

ask2017032252e 已过期 2017-03-22 回复(4)

我在虎牙线下做主播，承诺保底工资3000，但是因为没有签合同，一个多月之后，不跟我签合同，也不给我结算一个多月的保底工资，我该怎么办

ask20181213o0o 已过期 2018-12-13 回复(13)

情况：公司没有能力支付拖欠员工工资，但是公司一股东事先有做口头承诺会支付后期继续留下来的员工的工资，并在原来基础上提薪10%，（有录音证明）。该股东之后拒绝履行，如果仲裁胜诉，但公司资产不足以支付，公司法定代理人（最大股东）和当时承诺的股东是否可以强制他们来支付。

ask202003255wt 已过期 2020-03-25 回复(13)

合同上写的每月30日前发工资，但是没有明确是发当月的还是上月的，公司每个月10号发上个月公司算违法吗？

ask20201224gje 已过期 2020-12-24 回复(8)

学生工每天加班到10点半，而且没有加班费，签了什么什么合同规定做到什么才有工资，那样我只做一日有工资吗，

。已过期 2021-01-16 回复(5)

在教育机构补课，签了合同，但是合同上没有明确规定，一对多的工资是怎么算的，当时只是口头讲，是按照一对一的工资算。但是最后发工资的时候是按照大班课程来算的，这样合理吗？只有口头说了一对多工资按照一对一的工资算的

墨卿已过期 2021-09-05 回复(8)

合同未明确规定加班有1.5倍工资，代理口头承诺有。并不是劳务派遣公司承诺，但本人通过代理进入劳务公司。再劳动投诉时，被问涉及金额时多算了200，我违法吗？请问劳务公司有违法吗？

ask202202289pn 已解决 2022-02-28 回复(3)