问下各位律师，春节假期我所在企业提前一周放假，计算考勤以27天计算

问下各位律师，春节假期我所在企业提前一周放假，计算考勤以27天计算，年后又推迟一周上班，且元月份未满27天216小时要扣除部分工资，放假期间每天只给50元工资，二月份却按照24天工作制计算，未上班的一周按照50元计算工资，未达到24天192小时的要扣除部分工资，请问我所在企业做法是否合理合法？

各位律师好！我想请问一下，春节期间公司强制要求职工值班。协商说，公司要运作，所以不批准放假回家

各位律师好！我想请问一下，春节期间公司强制要求职工值班。协商说，公司要运作，所以不批准放假回家。这合理，合法吗？我该怎么办

各位律师朋友您们好，我想咨询下:所在企业从事违反法律法规的事情

各位律师朋友您们好，我想咨询下:所在企业从事违反法律法规的事情，（我有收集到相关证据），我能以此为由提出辞职并要求赔偿吗？辞职的话要提前30天吗？谢谢

各位律师想请问一下如果私人企业说国庆节不放假是不是三倍工资还是补假一天吗

各位律师想请问一下如果私人企业说国庆节不放假是不是三倍工资还是补假一天吗，假如辞职到期国庆是补钱吗这样劳动法怎么算呢

学生在学校安排实习点实习，到了法定春节假期，企业不给放假回家过年

学生在学校安排实习点实习，到了法定春节假期，企业不给放假回家过年，学校说不服从安排擅自回家，要延迟毕业甚至处分，这样合理吗，我通过什么途径解决放假回家问题？

学生在学校安排实习点实习，到了法定春节假期，企业不给放假回家过年

学生在学校安排实习点实习，到了法定春节假期，企业不给放假回家过年，学校说不服从安排擅自回家，要延迟毕业甚至处分，这样合理吗，我通过什么途径解决放假回家问题？

今年2月疫情影响私立幼儿园通知提前放假，包含春节假期，现在开学了

今年2月疫情影响私立幼儿园通知提前放假，包含春节假期，现在开学了，孩子只上5天课，幼儿园要扣半个月学费，我觉得不合理，应该怎么办

请问各位律师，本人由于所在企业实行208小时最低时间工作制，超出才算加班

请问各位律师，本人由于所在企业实行208小时最低时间工作制，超出才算加班，计算标准是4500或者5000除以208得出的超时加班费，逢法定节假日上班也只是发放300元补贴了事且在6到9月不发高温补贴，甚至扣除考勤和日八小时外安排加班也拒绝支付加班工资，后来本人投诉后诱导诱骗本人签订了一份仲裁调解协议，想问下各位律师我

请问各位律师一个问题，我所在地区夜班有的厂有夜班补贴，而我所在企业夜班没有补贴

请问各位律师一个问题，我所在地区夜班有的厂有夜班补贴，而我所在企业夜班没有补贴，这个合法不？如果不合法我该如何维权？谢谢！

各位律师大家好，本人是劳动者，我所在企业要调整我的岗位，理由是我不能胜任目前的岗位

各位律师大家好，本人是劳动者，我所在企业要调整我的岗位，理由是我不能胜任目前的岗位，我不接受只有辞职。可是我不同意，维护自己的合法权益？我该怎么办？调整后的岗位工资也下降了，请问企业这样做合法不？我如何

各位律师晚上好，本人是劳动者，去年九月份我所在企业组织职工去医院体检

各位律师晚上好，本人是劳动者，去年九月份我所在企业组织职工去医院体检，费用是企业支付的，但是企业却拒绝将体检报告给我且拒绝说明理由和解释原因，请问企业这种行为合法不？我有权利可以要求企业把体检报告给我吗？麻烦各位律师了！盼解答！谢谢！