离职时是否可以要求公司开欠薪证明？如果公司拒不开，怎么办？

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提问人：ask20220127fyi
提问时间：2022-01-27

公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？

l001700 已过期 2014-02-10 回复(9)

我想咨询一下，非正常离职想回原公司要求取离职证明，是否可以？如果被拒怎么办？因为突然有急事未提前30天告知！但也因此最后一个月工资没有拿的！

yuanjun 已关闭 2016-02-22 回复(0)

公司说劝退，然后要求我填离职申请表，我不填，要求赔偿，公司不肯赔，还去开了辞退证明，但我下一份工作要求用到离职证明，但是公司说我不签离职申请表就不给我开离职证明，我该怎么办

caikeyuduo 已过期 2016-08-12 回复(1)

公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？可以赔偿多少

ask201612205zm 已过期 2016-12-20 回复(6)

公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿?如果赔偿可以赔偿多少?

Han 已过期 2016-12-20 回复(8)

离职后要求公司出示工资证明，企业是否有义务出示？如果企业不出示，算违法么？

ask20170624fht 已过期 2017-07-21 回复(2)

rainsweet 已过期 2018-11-14 回复(1)

请问如果我提出离职后，没有到一个月，老板叫我提前走，是否可以要求公司进行赔偿，他说是我提出离职，什么时候走是他说了算

啧啧啧丶已过期 2021-02-02 回复(7)

请问公司一直拖着不给我离职证明投诉是否可以要求公司给予赔偿，请问赔偿金一般是在多少至多少呢

浅小隐已过期 2021-08-18 回复(7)

试用期间公司没缴纳社保，是否可以自己先缴纳，离职后再要求公司补偿，公司缴纳社保按最低标准并没有按实际工资基数缴纳，是否可以和上一项一起在离职后要求公司补偿？

ask20211016bs7 已过期 2021-10-16 回复(9)