我今天20号提交离职申请,公司2月9号开工,开工前几天我请假不去公司
我今天20号提交离职申请,公司2月9号开工,开工前几天我请假不去公司,能不能20好的时候离职走人
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保,转正之后才开始交的,现在离职提前一个月提交申请,最后一个月还不给交,要交就要个人承担全部费用,这样合理么?
我在试用期,今天提交离职申请,但还有100个小时加班时间,公司却不给补贴,请问我该怎么办?
我在试用期,两个月加班时间140小时!今天提交离职申请,但还有100个小时加班时间,公司却不给补贴,说公司的规矩是只能调休!但是我4天后就要到新公司报道,请问我该怎么办? 如果他要求我签字,愿意放弃加班时间的补贴,才给我办理退工单,我这样的签字具有法律效益吗?以后我找劳动仲裁申述,还能成功吗?
请问 我在一个人才招聘公司上班,之前提交了离职申请,但是到今天未够30天,公司方面要求的是我做到8
请问 我在一个人才招聘公司上班,之前提交了离职申请,但是到今天未够30天,公司方面要求的是我做到8.30号走人,但是今天他们要派我以及其他的一些员工去顺丰做一周的苦力,我可以不去吗?如果不去的话,我要怎么通过法律手段拿到工资?
怎么办啊 今天提交了离职申请 但是我们公司不太好招人 人事部
怎么办啊 今天提交了离职申请 但是我们公司不太好招人 人事部的那个意思是看下个月招人情况的好坏 意思是招人不好就不批让我走 我手里也没有离职申请的证据 万一10月底公司不承认我提交了怎么办
本人在公司任职,书面提交离职申请于10.10号离职,因为8.9月没有休假,申请19
本人在公司任职,书面提交离职申请于10.10号离职,因为8.9月没有休假,申请19.30开始休假,到后面就没有回去。期间公司没有通知让回去交接工作。到了11月份,公司以我擅自离岗没有交接工作为由扣发9月工资,请问怎么要回工资。
公司地址搬迁,我明确不想去,但是老板今天让我提交离职邮件。我该怎么去要赔偿金
公司地址搬迁,我明确不想去,但是老板今天让我提交离职邮件。我该怎么去要赔偿金。
入职不到一个月提交离职申请,领导不批准,并且自离公司不发工资
入职不到一个月提交离职申请,领导不批准,并且自离公司不发工资,再签订劳动合同时要签署自愿放弃社保协议书
离职申请提交后的一个月内,因为家里人去世请假半个月,领导批准请假
离职申请提交后的一个月内,因为家里人去世请假半个月,领导批准请假,那到月底,我需要回去把请假的半个月补上吗,如果不补,会影响我正常辞职吗?