酒店工作能查出有无案底嘛.?要调查员工有无打架或者吸毒案底的,查不查得出来啊.?如果查出来有案底,但是是几年前的了,这样酒店有权利开除嘛.?
客运公司对公司内部客运车辆的超载有无罚款权利？可以罚款多少？
我所在的客运公司因我有一次超载2个人对我罚款1000！在签订合同的时候合同上并没有关于罚款的条例！请问这样合法吗？
公司要求配备带有卫星定位系统的手机，以方便监管我们日常工作。却要求我们私人先汇款办理手机预付费业务。但关于手机预付费缴交的事情本人向公司相关人员咨询内容如下： 1、预缴的费用如何向公司报销，报销额度为每月多少？还是这笔费用将由我们私人承担？ 2、假如在办理好手机业务后，中途离职的话，手机及预缴费用公司
我在一家外企上班，签了3年合同明年七月到期，我在公司从事叉车司机工作，关于叉车管理规章制度严格，我没有太多拍领导马屁，一些小事领导都抓住不放，有次在工作中开叉车没有按路线走，走了捷径被领导看见后开了口头书面警告，之后几天在车间外叉空料箱超高了，被领导看见开了书面警告，公司里规定有两次书面警告就开除，
我们是一家外资企业，公司的员工在工作期间 经常干一段时间，玩一段时间..但是法律规定 公司不可以开除员工..这样的情况下我们应该怎么解决..？
我哪个朋友，没有做对公司有害的事，只作为公司的甲方（建设方）代表，为施工单位总承包介绍了分包队组和劳务队进行施工罢了，具体在甲方（建设方）这边走的流程也是正规符合公司要求的，所以对被公司开除并保留追究其刑事民事法律责任的权利很不解，也想不开。
公司老板辱骂员工，合同未到期就开除员工，我要怎样维护自己的合法权利！
我是一名保安，在公司已经快3年，工资今年才到940，还不给我们买保险，说干满5年才给买！我人胖血压高这几天人不舒服上班时有打瞌睡的毛病我自己也尽量克服，今天公司老板过来发现了，嘴里不干不净骂我晚上去做贼了！我虽然是一名小小的保安，但是我也有自己的尊严，就还嘴说我晚上偷你了，你说我是贼！老板恼羞成怒当时就
我同事在仓库工作，昨天天被保安抓住偷穿衣服.后来把他两人带去审问，具体说了什么不清楚，听说后来保安和协警到他住处搜查.一人搜到几十件衣服，另一人好像搜到4件，现在公司要罚他们1.8万元，请问合理么，合法么 现在两人已被关押在警卫室超过24小时，请问应该怎么处理.要是报警会处什么处罚.请说详细点
