上班时间因工作上的事被另一组同事打伤，家属10天后才知情，请问我们该如何索赔
哥哥在4月27号在工地上班，因工作上的事跟另一组同事发生争执，被对方3 个人打伤。哥哥怕家人担心，一直没说是被打，而说被摔了，直到5月8号晚上我们才知道是被打的。因我在外地，现在还没见到哥哥，不知道伤情到底如何，只是从家人口中得知被打倒头部，一直青到劲部。当时我哥没想到同事会动手，他推着车子走在前面，别人从后面抱住脖子安在地上当时头部磕在砖头上，当时报了警，我哥的老板安排住在小镇的医院里打点滴，想在10 多天了，我哥还是头痛头晕，那医院有说没什么，照片看不出什么。我咨询了其他医师，说可能是细胞疼，要在大医院检查。工地老板也同意让我哥去先检查在解决。请问；在解决时，我们该从那些方面索赔、、、、谢谢
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
我是该公司的一车间管理，我所带车间应无生产任务，只按排了几位员工上班，后应有一生产任务按排几位员工。另外一车间管理让生产调度人员来我车间要人，我没有按排人员去，后他来找我，发生了口角，后被他打伤。造成眼眶骨折，我这算不算工伤，我该怎么做。
在上班时间，被同事当着老板的面因为工作上的事侮辱谩骂，老板不出面调解道德，该怎样讨个说法？
在上班时间，被同事当着老板的面因为工作上的事侮辱谩骂，老板不出面调解道德，该怎样讨个说法？
在上班时间，被同事当着老板的面因为工作上的事侮辱谩骂，老板不出面调解道德，该怎样讨个说法？
在上班时间，被同事当着老板的面因为工作上的事侮辱谩骂，老板不出面调解道德，该怎样讨个说法？
同事a在工作时间到同事b办公室说工作的事情发生口角，a将b打成轻伤(有公安司法鉴定），但是a不承认，这时b要求做工伤鉴定，我们是行政机关，可以答应给b做工伤鉴定吗，为什么？谢谢
公交司机上班时间因为口角让同事打伤,现在视力明显下降,再也开不来公交车了,请问打人者该如何赔付?还想请教是否能向单位申请工伤? 口角是因为工作上的事情引起争执而被人打的.
我在上班时间因为我A班员工与另外一B班的员工发生口角，当时客户在场我过去劝，另外一B班的动手打我.我起初没有还手，后来他又要打我我就还手，我受了伤耳膜穿孔，有相关医院证明，当时我也报警，警察抓到当事人（打我的那个人患2级精神病），我当时也不知道此人有精神病，通过沟通协调对方经济能力不好，只是赔偿了我的手
