公司和我签订了劳动合同规定了6个月的试用期，在其工作了6个月零5天时间，公司提出解除劳动合同，其间没有缴纳保险，请问我可以得到什么赔偿？ 劳动法规定是一个月的试用期，我的情况是6个月，这和劳动法相抵触，可以要求什么赔偿
我在面包店工作9天，前三天是实习，中间三天跟班，后面的三天就自己单班了。就在这三天里，我就已经赔了将近100元。我感觉很莫名奇妙，东西没被偷，钱也没少收，就因为库存不对就要赔，而且有时候找不出原因。我想我是去挣钱的不是去赔钱的，所以辞职了。可他们说我自动离职不给工资，这怎么办啊？投诉有用吗？请大家帮帮我
本人六月初通过国内一家中介公司出国到新加坡劳务，去了半个月新无故辞退我。回国后国内中介公司游说我再次出国，说好在交9000元就让我走，可是一直拖到7月15号都没走成，最后还要我交25000.我承受不了。要求退款，他不同意。协商无效，请求法律援助，谢谢。
我进厂有2个月，因为一件事（我是在公司跟单的，事发当天公司送货师傅把物品给丢了，因此客户投诉，还要赔偿。最终公司主要领导人认定我要负重要责任，还要罚我的款）我在7月12日写了辞职书，公司批准我到月底可以离职。我们厂至今没有给我签订劳动合同，请问我可以得到什么赔偿
事发当天：那天中午我在我老公一位关系跟我老公较好的朋友电焊工家里吃饭，我家工厂的门坏了，所以，吃饭的时候，我叫了这位朋友帮忙修门。这位朋友说他下午四点左右才有空。那天中午，我老公的另外一位朋友（他为人很热心，是十几年的朋友，很知心，像兄弟一样，没事的时候经常联系，经常来我家吃饭，有事没事也都会抽空来
2010年2月我承包了个工程，和项目部签订了承包合同。这个工程我自己带队伍做一部分，另外我带进来一个队伍负责人肖XX做一部分。现在工程做到一半，肖XX的的队伍不做了，我就和他结算，结算后他做的一部分工程由于他管理不当，造成小的损失。肖XX认为项目部有些费用不合理，使自己亏损，尽然跑了。现在肖XX的工人来找，说肖X
律师 你们好 我老婆本来在一家店帮人卖衣服，前段时间听说他们老板要把店盘出去，所以自己就去外面带着找工作。正好我们那商场有一家店要人就去面试，结果对方也同意了，本来说好到月底去上班的，结果对方要求现在就去，只好把原来工作辞了，并按对方要求办理了相关手续，口头约定一个月的试用期。结果才去
