职工在单位工作5年工作期间单位没有给职工交五险并在员工怀孕

职工在单位工作5年工作期间单位没有给职工交五险并在员工怀孕期间非法辞退员工该员工是否可以向单位索要失业赔偿金

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提问人：鱼跃寿司
提问时间：2021-12-13

我在单位工作时受工伤了，我们单位给员工都买了工伤保险，请问受伤职工住院期间家属有没有陪护费，有，安什么计算的，我的是郑州市工伤

ask20160407ucp 已过期 2016-04-07 回复(4)

ask20160510bb2 已过期 2016-05-10 回复(2)

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上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险，5月15日写了辞职报告希望走的日期5.31，递辞职报告时我就能提早走就提前走，5.27上班期间流血去医院，医生说休息保胎吃药打针，6月13号小肚子有点痛14号去医院检查停胎了，15日今天做的刮宫手术其间保胎医院检查花几千块，请问律师我这种情况单位有没有责任

ask20160615tis 已过期 2016-06-15 回复(6)

:上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险

:上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险，5月15日写了辞职报告希望走的日期5.31，递辞职报告时我就能提早走就提前走，5.27上班期间流血去医院，医生说休息保胎吃药打针，6月13号小肚子有点痛14号去医院检查停胎了，15日今天做的刮宫手术其间保胎医院检查花几千块，请问律师我这种情况单位有没有责

ask20160615tis 已过期 2016-06-15 回复(5)

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任。

ask20170905i43 已关闭 2017-09-05 回复(0)

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ask20180821f4s 已过期 2018-08-21 回复(7)

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职工向单位隐瞒婚育情况，并在工作期间怀孕了，单位可以不能据此解除合同。本网站的答复不够全面，应该参照《就业促进法》第27条的规定，第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。　　用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

zhangyawei678 已过期 2019-06-07 回复(2)

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我目前是怀孕8周的孕妇，被工作单位辞退了，工作期间单位没有给我本人交过一分保险，现在我想找名律师帮我打官司，请问应该怎么联系你们呢？（我的情况有些麻烦，希望能尽力帮帮我）

鱼跃寿司小厨屋已过期 2020-08-18 回复(10)

在职期间受了工伤（脚粉碎性骨折），因工作单位没有给员工保险，也没有签署劳动合同9年

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ꦿএ᭄无已过期 2021-06-14 回复(12)

职工在单位工作5年工作期间单位没有给职工交五险并在员工怀孕

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鱼跃寿司已过期 2021-12-13 回复(7)