公司突然宣布解体，合同上只写甲方解约提前十天以书面形式告知，但是老板是口头诉说
公司突然宣布解体，合同上只写甲方解约提前十天以书面形式告知，但是老板是口头诉说，还有合同上写甲方赔偿具体赔偿多少没写。现在老板说赔偿500，太少了应该怎么样给自己争取最大的利益
本人06年9月入职，公司到07年9月才签定劳动合同。本人在07年10月11日发放工资之后14日提出口头离职，公司领导不同意，我于24日前向公司提出三次还是不同意，第二天就没来上班领导也没来电话让我去上班。二三天后打电话以休息为主问我休息的怎样了想让我去上班。我说我提出离职了，想去办手继他们以没有表为主到了那口头同意
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议
乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方
乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方，如经甲方经理同意，可以一个月工资替代。
公司要求提前解除合同，但是只是口头通知，不给书面通知，劳动局
公司要求提前解除合同，但是只是口头通知，不给书面通知，劳动局不受理仲裁书怎么办
提前30天告知公司离职，然后，进行交接。但是没有书面证明，只有一段老板即不承认也不否认的录音
提前30天告知公司离职，然后，进行交接。但是没有书面证明，只有一段老板即不承认也不否认的录音。现在最后一月工资拖欠两个月了，我想申请劳动仲裁。老板签字的工资表，本人在店工服照片，一段老板承认在店工作录音。搜索了相关知识，请问老板可否反咬说我没有离职交接所以压我的工资，不发工资呢
老板不发工资说签合同但是，我提前十天已经告知了主管，问这份工
老板不发工资说签合同但是，我提前十天已经告知了主管，问这份工资我拿的到吗
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
我还有两个月合同到期，但是我目前想走，我提前30天以书面形式告知了单位后，我可以随时走吗
我还有两个月合同到期，但是我目前想走，我提前30天以书面形式告知了单位后，我可以随时走吗
公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。
在租房合同里有这样一条：退房要提前十五天以书面文字形式告知甲方
在租房合同里有这样一条：退房要提前十五天以书面文字形式告知甲方，以电子数据形式告知无效，未告知，扣除一个月房租 我在十五天以前用微信告知了甲方我要退房了。甲方以“电子数据形式告知无效”为由扣除一个月房租，我想问下甲方有权扣除我的一个月房租嘛？ 本身这个约定是否有效？
