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单位职工停薪留职外出入工发生劳资纠风怎么处理?

我单位有一名职工停薪留职期间外出和别人包活,后因劳资问题和合伙人发生劳资纠风,停薪留职期满回单位上班,合伙人找到单位上,给单位造成不良影响,单位该怎么处理。请高手指点!!!!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:kJM4226
提问时间:2010-07-28
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