公司要求我强制隔离在家，说怕我病毒变异 我核酸正常 公司要我
公司要求我强制隔离在家，说怕我病毒变异 我核酸正常 公司要我不要去公司 还要扣我的钱合法吗？
不是从湖北回来的，是从外市回本市工作，公司要求在家隔离14天后再上班
不是从湖北回来的，是从外市回本市工作，公司要求在家隔离14天后再上班，不给工资，要扣年休是合理的吗
疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公
疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公，是否违法?
疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天
疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天，请问这14天有工资吗？现在公司要求全部提交年假，没有年假提交事假，请问这样合理吗？
疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天 疫情期间
疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天 疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天，请问这14天有工资吗？现在公司要求全部提交年假，没有年假提交事假
请问公司强制要求疫情期间在家办公需要开视频作为考勤，请问公司可否以没有视频上线对员工进行旷工处理？公司该项要求是否合法？
前几天有点感冒 去医院做了核酸检测 今天居委会要求我在家隔离
前几天有点感冒 去医院做了核酸检测 今天居委会要求我在家隔离 前几天有点感冒 去医院做了核酸检测 今天居委会要求我在家隔离14天 这合理吗
疫情期间，公司要求员工在家办公，同时却强制要求员工在钉钉申请请假调休，以抵扣员工的累积调休时间
你好 我们公司在疫情期间，从2月1号开始在家里班工，要求员工一天4次钉钉打卡，一直到2月9号，同时2月10号开始在家办工的同时，又要求我们在钉钉申请请假。一直到2月21日。到3月发工资时，发的是正常的2月工资，同时也抵扣掉了我们几十个小时的调休时间。1号到9号也没有按照双倍工资发放，或者给我们安排调休。
2021年元旦在家3天（廊坊市香河县），从1月14号开始公司要求我做核酸检测并居家隔离一周
2021年元旦在家3天（廊坊市香河县），从1月14号开始公司要求我做核酸检测并居家隔离一周，目前也没有通知我去上班，就让我等通知。请问隔离期间是否扣除全勤奖，工资是否该正常发放？
