拖欠工资，未安排人员交接工作，离职前工作未交接完毕，扣一个月

拖欠工资，未安排人员交接工作，离职前工作未交接完毕，扣一个月工资

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提问人：ask20211122z04
提问时间：2021-11-22

相关咨询

你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资，而监察大队却以没有打书面辞职报告为由不给受理，现在应该怎么办呢

ask20150929o7d 已过期 2015-09-29 回复(2)

我在一个饭店工作了一个月，然后离职啦！老板拖欠工资不给，拖欠一个半月，总说等两天等两天，然后我去劳动仲裁，他们说仲裁流程得半年左右，半年我那个饭店都行黄，我还有什么办法要回钱

戴板帽的Cool哥已过期 2019-11-19 回复(7)

你好，请问公司拖欠工资，是否需要提前一个月通知，立即工作交接就可以走人了吗？

阿拉斯加的鳕鱼已过期 2020-07-27 回复(14)

我之前在一家KTV工作，现在已经离职，拖欠的是过年前一个月加上押金10天的工资，没有劳动合同和社保之类的。到现在KTV已经两个月没有对我发放工资，请问我如果申请劳动仲裁成功的几率有多大？成功的话我能拿到多少钱？

ask202008096sx 已过期 2020-08-09 回复(6)

在一家微营销公司工作了一个月。离职时让我交接微信号，不交接就没有工资，可是微信号是我自己的，公司非说微信号交接是工作交接的一部分，请问这样做合法么

ask2020103050q 已过期 2020-10-30 回复(6)

上班之前，老板说每天工作十小时。工作一年半以后，现在离职有半年多了，老板还拖欠我一个月工资。现在去劳动仲裁要回工资外，还可以索要加班费吗？我能提供的证据只有入职前他微信上跟我说的每天工作十小时，上班期间也没有打卡记录。

Idea 已过期 2021-03-09 回复(10)

公司拖欠工资，离职时被公司告知所有手续已办完，离职证明，工作交接表，解除劳动合同，对外发离职声明，现在到了次月15号不发工资，经过询问，说我没有手写辞职报告，所以结算不了工资，这种情况下，可以给劳动局投诉吗？告知已办完，拖欠工资的时候说没办完，这样的情况合理吗？

梅梅已过期 2021-03-16 回复(13)

我在一个厂里工作了10年，因为长时间拖欠工资导致无法生活2020年四月份离职了，12月份公司倒闭了，至今还拖欠一年的工资未结算，除了工资外有希望得到额外的赔偿吗

ask202104125k8 已过期 2021-04-12 回复(10)

之前工作地点压了一个月的工资，然后因为家里人安排没有正常离职，这种情况下是一分工资都拿不到吗

洛慕渊已过期 2021-04-15 回复(9)

前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？

ask20210922wyb 已过期 2021-09-22 回复(13)