国家规定上班一个星期必须休息一天,但是工厂要求我们休息的那天
国家规定上班一个星期必须休息一天,但是工厂要求我们休息的那天要扣平时加班的八个小时或者星期六加班的四个小时来抵消星期天休息的八个小时。
我上个月因宫外孕住院,医生建议出院后休息一个月,但是公司要求过完国庆必须上班不然就去办离职
我上个月因宫外孕住院,医生建议出院后休息一个月,但是公司要求过完国庆必须上班不然就去办离职。但是离职的话这个月的社保由我全额交付。请问保险是否该由我全额交付?
我们是大专实习生,在厂里实习,但是厂里规定一个星期上6天班,属于正常上班
我们是大专实习生,在厂里实习,但是厂里规定一个星期上6天班,属于正常上班,这算违法吗?该要如何维护自己的合法权益?
单位规定的考勤制度是国家法定节假日休息,但是我们部门要求周六必须上班
单位规定的考勤制度是国家法定节假日休息,但是我们部门要求周六必须上班,没有加班费,请问如果周六不上班,是否算旷工,我们单位是私企
上班 是客服 规定必须提前一个月交离职报告 但是有急事就没有
上班 是客服 规定必须提前一个月交离职报告 但是有急事就没有正常离职 是在八月份15号发了7月的工资直接走人的 然后8.1-8.15还有工资吗 上班那说的是全扣了
我在一个公司上班,本来是第七天了,但是中途因为公司规定星期一休一天
我在一个公司上班,本来是第七天了,但是中途因为公司规定星期一休一天,然后上班时间就才六天半,而因为种种原因我就想辞职,我就给我同事说再过个把两个星期我就不做了,他就去给经理说我不想做了,经理就让我现在就不做了,才算六天半,就不给我结工资。我一气之下就给我客户打电话叫他不要过来签单,他们公司前两天有人
你好,我是一名护士,我问下国家有没有规定上夜班护士一个月休息几天?我们单位规定护士一个月休息6天
你好,我是一名护士,我问下国家有没有规定上夜班护士一个月休息几天?我们单位规定护士一个月休息6天,超出范围扣除我们工资,这样合法吗
您好,我现在工厂上班一直都是拿的月薪,厂里突然要求我们上班时间加长一个小时(无报酬)
您好,我现在工厂上班一直都是拿的月薪,厂里突然要求我们上班时间加长一个小时(无报酬),我提出急辞工,厂里扣一部分钱,请问合理吗?
我们也是,我们是规定只有周一才能休息,周二到周日上班,单休,但是一到假日的时候就恶心死了
我们也是,我们是规定只有周一才能休息,周二到周日上班,单休,但是一到假日的时候就恶心死了,只休一天,关键是本来就有一天休息的,结果没了?舅就拿今年清明来说,本来国家法定假日就是只有一天,也就是清明当天,也就是周日,周一我们本来就休息,结果老板说既然你们需要清明那天的时间,那就把周一的休息时间调到清明
公司是单双休,国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休,公司要求我们用双休来补上班
公司是单双休,国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休,公司要求我们用双休来补上班,合法吗
为什么明明是国家规定一个星期上七天必须休息一天还要扣我星期天
为什么明明是国家规定一个星期上七天必须休息一天还要扣我星期天那天休息时间用加班的时间抵消