在此厂两年，只要从事司机工作，平常还要搬运重物，有时还要坐在那里挑拣产品。现在腰椎间盘脱出，不能干重活。
各位律师，你们好！ 我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班
我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
本人今年50岁，今年在这工地做水电工8个月了，最近因为腰痛去医院做CT诊断为腰椎尖盘突出，老板为我垫付了这期间了诊疗费用1000多元，由于医生建议我手术，还需要5000多，老板认为这不属于工伤，后期治疗费用他不承担。请问我该怎么办？是自己承担找老板解决呢？
律师您好： 我一朋友在三月底上班的第三天在单位跌倒至尾椎骨骨折。八月份腰痛检查腰椎间盘突出症，并引起腰腿酸软疼痛等一系列症状。这期间一直都是边上班边治疗医疗费单位只付九成。曾要求单位做工伤认定并鉴定，但一直都没征得同意，却因此被骗签了份劳动合同。如今单位不但不再支付他治疗费用，而且借口人手不足要
你好!我是机械工人在私企工作.2012年6月中旬,我的本职工作干完后,领导让我整理库房,在搬一个大东西时把腰闪了当时就觉得特.,就去向领导请假,他不同意,却让另个同事和我背靠背摇一摇,当时我就趴在地上3分钟没站起来.这下领导害怕了让我去医院检查,结果是腰椎间盘突出症.在老家通过按摩等治疗,休息了45天左右,就来上班.休假期
我是在一个公司开行吊2年半，半年前感觉腰痛以为是坐得久了休息下就不痛了，可今年大年初三感觉腰痛腿也痛就到医院做了个CT医生说是腰间盘突出，我这算不算是工伤。谢谢
我今年23岁在机械厂工作两年半了，今年开始上班起工作量就很大。我感觉腰腿疼痛麻木，到医院检查是患腰椎间盘突出症现在请假在家休息。不知道腰椎间盘突出是否属于职业病？ 还有怎样作鉴定? 麻烦回复详细一点。谢谢
09年上班路上，车辆由于行使过快撞上了树，本来以为没事，结果第二天腰疼起不来，当时也没照片子，只是开了些药，后来腰一直疼，直到12年实在无法忍受了去照了片子，确诊为腰椎间盘突出。13年1月，在上班路上又扭伤了腰，后经医院鉴定为急性腰扭伤，压迫神经，导致左腿疼痛。请问，象这种情况是否可以申请工伤？谢谢！
请问工伤鉴定十级中的腰间盘突出是怎么界定的？腰椎间盘退行性改变是确定不是腰间盘突出的依据吗？
请问工伤鉴定十级中的腰间盘突出是怎么界定的？腰椎间盘退行性改变是确定不是腰间盘突出的依据吗？
以前就有间歇腰痛 近期越来越严重了 不断疼痛 去医院检查诊断为腰椎间盘突出 我工作的是陶瓷厂 2009年入职 入职的时候是捡砖工 以前每天都要搬瓷砖 {80*80]面积的 实在干不了 现在转职为杂工 请问能算是工伤吗？
